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サービス管理責任者/在籍出向/茨城県水戸市/ポルテ株式会社千手ホールディングス -茨城県水戸市桜川2-1-6 アイランドビル204
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者です ・個別支援計画の作成及び管理 ・利用者の方へのアセスメントやモニタリング業務 ・利用者の方への個別相談や指導など ・関係機関との連絡調整 ・書類作成などの社内業務 業務の内容の変更の範囲→「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 | あり(2週間~2ヶ月程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワードデータ入力業務あり |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒310-0801
茨城県水戸市桜川2-1-6 アイランドビル204 当社グループ会社施設 ポルテ事業所 【在籍出向】
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最寄り駅 | 常磐線・上野東京ライン 水戸駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
279,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 112日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 一般の企業に雇用されることが困難な障がい者に就労の機会を提供 するとともに、生産活動その他の活動の機会の提供を通じて、その 知識及び能力の向上のために必要な訓練を行う事業所のことです。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒310-0801
茨城県水戸市桜川2-1-6 アイランドビル204 当社グループ会社施設 ポルテ事業所 ((株)千手ホールディングス エリア担当者が対応) |
最寄り駅 | 常磐線・水戸線・上野東京ライン 水戸駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ※必要な免許資格 サービス管理責任者研修・相談支援従事者初任 者研修(講義部分のみ受講完了でも可)修了またはサービス管理責 任者資格保有者。(サービス管理責任者として勤務できる方) ※資格や実務経験のご相談応じます。 ※面接場所は応相談 ※グループ会社への在籍出向 出向先 :(株)千手 出向元 :(株)千手ホールディングス 出向目的: 人材の育成・能力支援 出向期間: 1年間 ※ただし、業務上の必要性がある場合、延長の可能性あり 賃金 :(株)千手ホールディングスが支給(100%) 保険(労 災):(株)千手 保険(その他):(株)千手ホールディングス 勤務地:就業場所のとおり。 労働時間・休日:出向先の就業規定による。 その他個別契約書による。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長谷川賢治 |
会社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目2-15 パレアナビル807 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成25年 |
資本金 | 500万円 |
事業内容 | 障がい者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律に 基づく障がい福祉サービス事業 |
年商 |
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事業所番号 | 1415-625474-7 |
法人番号 | 1020001135668 |
ホームページ | https://senju.co/style_company/ |
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【仕事内容】個別支援計画書作成
お子さまへのプログラム提供フォロー
親御さまとの面談・情報共有・コミュニケーション 【経験・資格】
普通自動車運転免許(AT限定可)
児童発達支援管理責任者研修修了
研修を修了していれば未経験・ブランク可 【給与】月給 300,000円 〜 400,000円
資格手当
送迎手当
交通費別途支給
昇給(年1回 能力に応じて昇給あり)
賞与...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
・運動・学習・作業・コミュニケーション・生活面における指導計画の立案、それに基づいた療育指導
・親御さまに対し指導後のフィードバック
・小集団での指導、休日のイベントの企画と実行
・地域の教育機関や行政機関などと連携し、お子さまを育むコミュニティづくりに携わるような業務もあり 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者任用資格をお持ちの方
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【仕事内容】店舗運営・スタッフのシフト調整などの管理業務(パソコン作業がメインです)
・発達障害児童の個別支援計画の作成や評価
・学習支援・生活支援等 【経験・資格】
・保育士、教員免許、社会福祉士、精神保健福祉士、児童指導員任用資格のいずれかをお持ちの方
・障がい者に関する仕事に5年以上従事した方
児童発達支援管理責任者 研修修了済みの方
もしくは更新研修修了の方
資格さえあれ...
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【仕事内容】児童発達支援管理業務全般
・相談援助業務
・計画書などの書類作成業務
・それに付随する業務
請求業務は別のスタッフが担当いたします
場合によっては社有車(普通車)を使用して利用者の送迎を行う可能性もあります
従事すべき業務の変更:なし
就業場所の変更:なし 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
年齢制限 ~59歳...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
・一人ひとりに合った支援プログラム作成
・個別支援計画の作成
・ご家庭からの相談対応
・学校・行政等の関係機関との連絡・調整業務
・療育サービスの質の管理
・契約&相談業務
・療育のアドバイス
未就学児や就学児 (小学生が中心)が対象
従事すべき業務の変更:なし
就業の場所の変更:なし 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者研修受講済みの...
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