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サービス管理責任者(生活介護事業所おりひめ)株式会社和代 -埼玉県入間市大字南峯240-1
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約常勤) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 年齢不問・駅から徒歩10分・車通勤も可能です! 資格があれば未経験でも構いません☆ 障害者の日中活動先でのサービス管理責任者のお仕事になります☆ 主に、下記の業務を行っていただきます。 ・個別支援計画書作成業務 ・相談援助業務・書類の整理、管理 ・スタッフ指導、フォロー ・パソコン入力(エクセル、ワード) ・現場の巡回※上記に付随する支援等 【変更範囲】:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:なし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格
必須 サービス管理責任者研修終了者必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | Word・Excel・E-mail等パソコンの基本スキル |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒358-0046
埼玉県入間市大字南峯240-1 当社運営 生活介護事業所おりひめ |
最寄り駅 | JR八高線 金子駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 障害のある方が安心して楽しみながら生活できるよう目指してサー ビスを提供します。創作活動・軽作業の提供や自立の促進を目的に 様々なサービスを提供し、障害のある方の社会参加を支援します。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒358-0046
埼玉県入間市大字南峯240-1 |
最寄り駅 | JR八高線 金子駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *当社の基本理念と基本方針を共有できる方のご応募を お待ちしております。 *年次有給休暇は採用日以降(2年度目以降は前回の付与日以降) 所定労働日数の8割以上出勤した職員に対し、所定労働日数と 勤続期間に応じた日数の年次有給休暇を与えます。 年次有給休暇の付与日は、採用月に応じて次の通りとします。 4月から9月まで→毎年10月1日 10月から3月まで→毎年4月1日 *賞与は原則として毎年7月及び12月に支給します。ただし 人事評価の結果、法人の経営状況及び社会状況等を勘案し、 支給しない場合があります。 *通勤手当は車及び公共交通機関のみ支給します(自転車不可) ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:田丸 洋介 |
会社所在地 | 〒358-0046 埼玉県入間市大字南峯240-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和2年 |
資本金 | 50万円 |
事業内容 | 生活介護事業所と共同生活援助事業を入間市で運営。 令和3年7月開所。 |
事業所からのメッセージ | 生活介護事業所「おりひめ」と共同生活援助事業「ひこぼしホーム 」を入間市で運営しています。 ご利用者様に対して、創作活動・軽作業の提供や自立の促進を目的 に様々なサービスを提供し、障害のある方の社会参加を支援します 。 |
支店・営業所・工場等 |
4箇所
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事業所番号 | 1106-621968-4 |
法人番号 | 3012801020156 |
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【仕事内容】障がい児における放課後等デイサービスの運営
・事業所運営
・個別支援計画書、療育支援プログラムの作成
業務内容の変更なし
就業場所の変更:大阪市内の運営施設内にてあり 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の要件を満たす方
普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴不問
~59歳(年齢制限の事由:定年を上限)
保育士、教員免許、理学療法士、作業療法士、言語聴覚...
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【仕事内容】
『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします!
通所されるお子さま(0~6歳)に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です!!
・個別支援計画の作成や管理
・サービスの説明
・保護者の方との面談
・企画・管理等の事業所運営全般
・地域の関係機関との連絡調整など
送迎や預かりはありません
教育研修制度
入社時も、入社後も定期的...
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【仕事内容】全国的に教室を展開している「コペルプラス」
直営店の児童発達支援管理責任者として、あなたの経験を活かしませんか?
個別支援計画作成~モニタリング
子どものアセスメント
保護者とのやり取り、相談対応
スタッフの育成(指導、アドバイス)
関係機関との調整、参加
療育のサポート など
送迎はありません。
配属先は面接時に決定します。必ずしも希望通りにはな...
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【仕事内容】
未経験から施工管理へ!
~スタッフの定着率が高いワケ~
業界では珍しく、基本残業なし!
仮設事務所で管理業務に専念できる
賞与年2回!年60万の支給実績
資格取得費用は会社が全額負担
元請け9割で安定性抜群!
< 仕事内容 >
一般土木工事や舗装工事などの
管理業務をお任せします。
〇施工計画の立案
〇書類作成
〇工事の指導 など
< 現場につい...
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【仕事内容】Point1:経験を活かして長く働きたい方へ!
Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
point3:各種手当充実!安定基盤が魅力
施工管理としての業務をお任せします。
現場巡回
工程管理(進捗状況の確認)
見積もりチェック
打ち合わせ業務
施工図チェック
各種書類作成 など
案件は官公庁から民間まで幅広いのが特徴。マンション...
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