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介護職員（小規模多機能ホームふれあい三島二日町）株式会社在宅支援センターふれあい -静岡県三島市南二日町６－２１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 令和５年４月オープンの 「小規模多機能ホームふれあい三島二日町」において 介護職員の募集です。 ◎仕事内容◎ ＊小規模多機能ホームにおける生活介護（入浴、排泄、食事等） ＊送迎業務、訪問介護 ＊その他付随する業務 ※未経験の方でも１から丁寧に指導致します。 ※施設見学も随時行っております。 ※資格取得支援制度有り 【変更範囲：現在予定なし】 |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒411-0832
静岡県三島市南二日町６－２１ 小規模多機能ホームふれあい三島二日町 |
| 最寄り駅 | 三島二日町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
184,900円〜262,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,160円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅制度有り（規定有り）
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
担当職務に応じる
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 居宅介護支援・グループホーム５か所等の老人福祉介護事業の展開 を行っております。居宅介護支援事業では、在宅介護・在宅生活に 関する相談援助・居宅サービス計画の作成等を行っております |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒411-0832
静岡県三島市南二日町６－２１ 小規模多機能ホームふれあい三島二日町 |
| 最寄り駅 | 三島二日町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 退職金制度有り（規定有り：入社時５０歳未満の方対象） キャリアパス制度有り（昇給制度） マイカー通勤可 無料駐車場有 資格取得支援制度 社内研修制度 昇給・賞与は業績及び能力により 【月収例】 ２２３，４００円～３００，５００円 （介護福祉士所持・夜勤５回勤務の場合） ※遠方の方の面接は、Ｗｅｂ面接も受け付けます。 ※昇給・賞与は業績及び本人能力により支給します。 ※施設見学随時受け付けております。 ※ご不明な点はお気軽にお問合せ下さい。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：堀井 謙二 |
| 会社所在地 | 〒410-0022 静岡県沼津市大岡１００２の２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | グループホーム 訪問介護 居宅介護支援 ＊ |
| 事業所からのメッセージ | 株式会社在宅支援センターふれあい 株式会社ウェルビーイングは「ふれあいグループ」として 静岡県東部に《有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 小規模多機能ホーム・グループホーム・デイサービス》 等の３２事業所を運営し 「サービスの質・サービスの量、共に 静岡県東部１番の介護企業となる」 を目標に活動しています。 将来「ケアマネジャーを目指している」「管理職になりたい」等 の目標や夢を持っている方を前向きに応援し、キャリアパス システム導入により頑張っている方を公平に評価します。 また、年１回全職員対象の基礎介護研修があり、介護の基本的知識 やボディメカニクスを利用した介護技術等を一から 学ぶ事ができます。 新しい環境でチャレンジしたい方、 ご応募お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 2203-107458-6 |
| 法人番号 | 3080102003997 |
| ホームページ | http://www.w-being.jp |
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【仕事内容】老人ホームにおける介護業務
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・着替え、整容等の介助
・清掃 他 【経験・資格】
介護職員初任者研修課程修了者(旧ヘルパー2級)以上
経験不問
年齢59歳以下(定年年齢を上限) 【給与】月給 174,500円 〜 194,000円
給与内訳
・基本給 159,500円～171,500円
・職務手当 10,000円
・資格手当...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、
訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。
(日勤)
8:30 朝礼・就業開始申し送り
8:50 訪問開始
看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施
入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり
交代でお昼休憩11:3...
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【仕事内容】
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社会福祉法人伊豆社会福祉事業会 特別養護老人ホーム玉?園
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特別養護老人ホーム
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常勤
:
介護職員
:
介護福祉士
:
初任者研修
213,060円-261,768円
[内訳]
・基本給 169,500円-214,600円
・業務手当 1...
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【仕事内容】管理職業務
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
下記いずれか
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上
・介護福祉士 【給与】月給 300,000円 〜 350,000円
昇給 年1回
賞与 年2～3回
交通費支給(規定あり)
試用期間3ヶ月(同条件)
固定残業代なし
勤続支援金: 正職員:15,000円 【勤務地】静...
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
全スタッフ向けの研修が充実 ご入居者の昼夜を支える常勤のお仕事です
優しいスタッフが温かみのある生活をサポートしています。
レバウェル介護:
介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。
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