一般事務（総務人事☆未経験可）

ご興味をもたれたら求人番号「11110-06287341」を必ずお控えください。

株式会社増木ホールディングスの募集内容、仕事概要
求人区分	フルタイム
雇用形態	正社員
派遣・請負等	派遣・請負ではない
募集の理由	増員
仕事の内容	【総務業務】　＊ＰＣ入力・書類整理　＊勤怠管理　＊各種制度の企画・改善　＊来客・窓口・電話対応　ほか【人事業務】　＊採用・インターンシップの企画運営　＊社内研修手配・研修プログラムの改善　ほか従事すべき業務の変更範囲：変更なし入社後にいきなり全部の業務をお任せするわけではありません。ＯＪＴで少しずつ覚えていただき、適性に合わせて業務を分担するので未経験でも安心です！多くのスタッフと話す機会があり、コミュニケーション力や柔軟性が向上していきます！慣れてきたら労務関係ほか業務へのステップアップも可能です。
試用期間	あり（６ヶ月）試用期間中の労働条件同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
学歴	高校以上が必須
必要な経験等	不問
普通自動車運転免許	必須（ＡＴ限定可）
必要なPCスキル	簡単なエクセル・ワード
年齢	制限あり年齢制限範囲〜35歳年齢制限該当事由キャリア形成年齢制限の理由長期勤続でのキャリア形成を図るため
勤務地	〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　新座駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 12分
マイカー通勤	可（駐車場あり）
転勤	なし
受動喫煙対策	受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

給与、手当について
賃金	205,575円〜220,825円 ※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています給与の内訳基本給（月額平均）又は時間額 177,800円〜191,000円定額的に支払われる手当 - 固定残業代あり 27,775円〜29,825円固定残業代に関する特記事項時間外労働の有無にかかわらず、２０時間分の固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。賃金形態月給
昇給	昇給制度あり昇給（前年度実績）あり昇給金額／昇給率 0.10％〜2.58％（前年度実績）
賞与	賞与制度の有無あり賞与（前年度実績）の有無あり賞与（前年度実績）の回数年2回賞与金額計1.00ヶ月分（前年度実績）
通勤手当	実費支給（上限あり）月額50,000円
給与の締め日	固定（月末以外）毎月 20日
給与の支払日	固定（月末以外）支払月当月支払日 25日

労働時間について
就業時間	変形労働時間制変形労働時間制の単位１年単位就業時間 8時30分〜17時30分
時間外労働時間	あり月平均時間外労働時間 10時間 36協定における特別条項なし
月平均労働日数	20.5日
休憩時間	60分
年間休日	118日
休日	休日日曜日，祝日，その他週休二日制その他その他の休日会社カレンダーによる土曜日休夏季休暇・年末年始休暇・ＧＷ休暇
年次有給休暇	6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

待遇について
加入保険	雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形
企業年金	確定拠出年金
退職金共済	加入
退職金制度	なし
定年制	あり（定年年齢一律65歳）
再雇用制度	あり（上限年齢上限75歳まで）
勤務延長	なし
入居可能住宅	単身用あり，世帯用あり社宅（独身用）自己負担１万円／月より
利用可能な託児所	なし

働きやすさについて
育児休業取得実績	あり
介護休業取得実績	該当者なし
看護休暇取得実績	該当者なし
労働組合	なし
職務給制度	あり就業規則による
復職制度	あり就業規則による
福利厚生の内容	＊社宅（独身１万円～・家族２万円～）＊法定以上の健康診断（女性検診・ＣＴ等）＊家族・社内親睦推進補助金制度＊世帯主ノー残業デー＊半社半学・資格取得助成制度＊自主異動・自主企画申請制度＊短時間正社員制度＊親子出勤制度＊在宅勤務制度＊マイ・アニバーサリー休暇制度＊シェーン・カムバック制度＊社内副業制度
フルタイムの就業規則	あり
パートタイムの就業規則	あり
両立支援	一度退職した社員が再就職できる「シェーンカムバック制度」子どもを会社に連れて出勤し、育児をしながら就業できる「親子出勤制度」のほか、「時差出勤制度」「在宅勤務制度」「短時間正社員制度」など、子育てや介護と仕事の両立を支援する制度が多数あり、多様な働き方の推進に力を入れています。
会社の特長	社員の「心」と「身体」の健康を第一に、資格取得支援や研修など切磋琢磨できる制度をはじめ、休暇制度や社宅・通勤手当など社員を元気にする福利厚生が自慢です！

選考について
選考方法	面接（予定2回），書類選考，その他
選考結果通知	選考結果通知のタイミング書類選考後，面接選考後書類選考結果通知書類到着後7日以内面接選考結果通知面接後7日以内求職者への通知方法郵送，電話，Ｅメール
選考日時	随時
選考場所	〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７
最寄り駅	ＪＲ武蔵野線　新座駅駅から勤務地までの交通手段徒歩所要時間 12分
応募書類等	応募書類等ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書応募書類の送付方法郵送郵送の送付場所〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７
応募書類の返戻	求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項	選考は、選考→一次面接・適性診断→二次面接となります。
担当者	課係名、役職名管理部長担当者伊藤　聖美（イトウ　キヨミ）電話番号 048-477-2007（内線：9） FAX 048-477-1167 Eメール kawai@g-masuki.net

求人に関する特記事項
特記事項	＊制服貸与＊従業員持株会あり＊マイカー通勤規定あり＊社宅（世帯用、単身用あり）　自己負担額　１万円／月～（単身用）・２万円／月～（世帯用）＊賃金は能力・経験に応じて決定します。＊賞与は基本的に採用初年度はなし。実績は採用翌年度になります＊求人票での月平均労働日数は、（年日数ー年間休日）／１２で計算しています。なお今期の月間労働日数は２１日と設定しています

株式会社増木ホールディングスの会社情報
会社名	株式会社増木ホールディングス（カブシキガイシャマスキホールディングス）
代表者名	代表取締役：増田　敏政
会社所在地	〒352-0011 埼玉県新座市野火止３－１０－７
地図
従業員数	企業全体 6人就業場所 6人（うち女性：6人、パート：1人）
設立	令和4年
資本金	1,000万円
事業内容	ＭＡＳＵＫＩ　ＧＲＯＵＰの持株会社として、グループ企業全体の事業活動の管理および指導を行なっています。
事業所からのメッセージ	創業明治５年の増木工業株式会社は、地元に密着した事業を展開している総合建設会社です。２０２２年に事業拡大を目的としてホールディングス制に移行しました。事業会社３社の総務・経理・人事等管理部門を司っているのが株式会社増木ホールディングスです。４社分の管理業務をこなすのは簡単ではありませんが、その分色々な知識も増え多くの社員から感謝されることもやりがいの一つです。グループ独自の考え方による「健康経営」への取組みは、沢山の方から称賛されており『埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ』にも認定されました。（例：マイアニバーサリー休暇制度・在宅勤務制度・親子出勤制度・短時間正社員制度・半社半学制度・デュアルワーク勤務制度など）また、入社年数や役職に応じた社内研修・美的感覚を養う京都奈良研修旅行や自主企画研修のほか資格取得支援制度もあり、未経験からでもスキルアップできる環境が整備されています。
関連会社	増木工業株式会社株式会社増木工務店株式会社増木
事業所番号	1111-618622-9
法人番号	3030001146217
ホームページ	https://masuki-holdings.net/

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