内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月20日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜南公共職業安定所(ハローワーク横浜南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横浜南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社川島コーポレーション サニーライフ金沢八景の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14120-06535241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社川島コーポレーション サニーライフ金沢八景の募集内容、仕事概要
求人区分 |
|
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
●施設において入居者の看護全般・処置、バイタル計測、配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成*夜勤なし、オンコールなし。*定員100名の施設です。*ホームページをご参照ください。変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
必要な経験等 |
あれば尚可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
神奈川県横浜市金沢区大川7-32金沢文庫駅よりバス カルティエ2バス停下車 徒歩1分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
給与、手当について
賃金 |
時給 1,550円 ~ 1,750円
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考日時 |
その他 |
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
|
担当者 |
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求人に関する特記事項
特記事項 |
【ハローワーク横浜南 ミニ面接会&説明会】日時:令和7年1月31日(金)9:30~11:30場所:ハローワーク横浜南 2階会議室★入退場自由、事前予約不要、説明や疑問点を聞くだけでも参加可能です。★面接希望の方は、特段の事前連絡は不要です。事前に普段ご利用のハローワークで紹介状を受け取って、面接会当日、応募書類をご持参ください。(当日、ハローワーク横浜南で紹介状を発行することも可能です)説明だけ聞きたいという方は、紹介状は不要です。*年次有給休暇は法令による。*雇用条件に応じて各種保険加入。(社会保険適用拡大事業所)*通勤手当の計算方法は会社規定による。*1食200円の自己負担で、社内食が利用できます。 |
株式会社川島コーポレーション サニーライフ金沢八景の会社情報
会社名 |
株式会社川島コーポレーション サニーライフ金沢八景 |
会社所在地 |
〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川7-32 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7500人
|
事業内容 |
有料老人ホームの運営 |
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