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【ミニ面接会】看護スタッフ(パート)株式会社川島コーポレーション サニーライフ金沢八景 -神奈川県横浜市金沢区大川7-32
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●施設において入居者の看護全般 ・処置、バイタル計測、配薬、通院付添い ・医療機関への提出書類作成 *夜勤なし、オンコールなし。 *定員100名の施設です。 *ホームページをご参照ください。 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
あれば尚可
施設経験者優遇
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必要な免許・資格 |
准看護師
必須 看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒236-0043
神奈川県横浜市金沢区大川7-32 金沢文庫駅よりバス カルティエ2バス停下車 徒歩1分 |
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,550円〜1,750円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職務給制度あり
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズにご高齢者とそのご 家族の方を応援しております。入居保証金無低価格でのご入居をご 案内しております。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(1月31日(金)9:30~11:30) |
選考場所 |
〒236-0014
神奈川県横浜市金沢区寺前1-9-6 ハローワーク横浜南 2階会議室 |
最寄り駅 | 京浜急行線 金沢文庫駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | *面接会当日に応募書類をご持参ください。 |
担当者 |
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特記事項 | 【ハローワーク横浜南 ミニ面接会&説明会】 日時:令和7年1月31日(金)9:30~11:30 場所:ハローワーク横浜南 2階会議室 ★入退場自由、事前予約不要、説明や疑問点を聞くだけでも参加可 能です。 ★面接希望の方は、特段の事前連絡は不要です。事前に普段ご利用 のハローワークで紹介状を受け取って、面接会当日、応募書類をご 持参ください。 (当日、ハローワーク横浜南で紹介状を発行することも可能です) 説明だけ聞きたいという方は、紹介状は不要です。 *年次有給休暇は法令による。 *雇用条件に応じて各種保険加入。(社会保険適用拡大事業所) *通勤手当の計算方法は会社規定による。 *1食200円の自己負担で、社内食が利用できます。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 支配人:佐久間 歩 |
会社所在地 | 〒236-0043 神奈川県横浜市金沢区大川7-32 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営 |
事業所番号 | 1412-915732-9 |
法人番号 | 2040001050435 |
ホームページ | http://www.sunnylife-group.co.jp |
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【仕事内容】キャリアアドバイザーレポート
アットホームな職場です
残業も少ないので、ワークライフバランスの重視した働き方ができます。
スタッフの仲も良く、アットホームな雰囲気が自慢です。
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アクセス
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雇用形態
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【仕事内容】1)ご入居者の健康管理(体調不良の方への対応、医療処置 等)
2)薬の管理
3)夜間訪室
4)経管栄養対応(食事介助)、就寝・起床介助、排泄介助 等
5)緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
6)医療備品、器具などの整頓、洗浄
7)上記に付随する記録、申し送り業務
従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
就業の場所の変更の範囲:会社の定める事業所...
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【仕事内容】職員に優しい事業所です!私たちが働きやすいように考えて下さるので、私たちはサービス提供に集中できます。 WワークOK 定期的にミーティングや研修を実施し、スタッフの育成・スキルアップに力を入れています。
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