内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小田原公共職業安定所（ハローワーク小田原）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小田原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社川西設備の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14070-06726041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社川西設備の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
新しく建てる工場やマンション、元々立っている学校や施設などに
出向いてのトイレ廻りの配管やエアコン工事が主な仕事です。初め
ての方でも大歓迎です。働く場所は主に、神奈川県西部から県央あ
たりが多く免許がある場合は社有車（普通自動車・ライトバン・２
ｔトラック）の運転もあります。
２０代～６０代のやる気のある人材を多く抱えており、取引業者様
にも恵まれ、業績も安定してきています。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は住宅手当・家族手当・通信手当の支給はなし
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６５歳の為
|
| 勤務地 |
〒250-0216
神奈川県小田原市高田２７７
会社から、社用車で現場に向かいますが、現場から住んでいる所が
近いなど、場合によっては直行直帰も可能です。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ御殿場線 下曽我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置あり |
給与、手当について
| 賃金 |
206,000円〜226,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜220,000円
- 定額的に支払われる手当
- お茶手当6,000円〜6,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊基本給月額換算：日給額×２０日
・家族手当（扶養の家族に限る）配偶者および１８歳未
満の第１子～第３子：１人につき５，０００円
・通信手当：個人携帯利用料 ２，０００円
・住宅手当（本人が世帯主）： １０，０００円
- 賃金形態
- 日給10,000円〜11,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり12,000円〜24,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 150,000円〜300,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
90分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始・夏季休暇ともに１週間程度 ＧＷは３、４日
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
県内の主に新築工事現場で配管工事を行います。やる気溢れた勤め
やすい会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒250-0216
神奈川県小田原市高田２７７
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ御殿場線 下曽我駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 川西 哲也
- 電話番号
- 0465-42-4665
- FAX
- 0465-42-4682
- Eメール
- kawanisisetubi@image.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊現場の状況により時間外労働が発生する可能性があります。
（詳細は面接時に説明します・３６協定届あり）
＊就業場所駐車場は無料です。
＊通勤手当は、当社規定により支給します。
（自宅から事業所までが３ｋｍ未満の場合は支給なし）
＊住宅手当は本人が世帯主で家賃月額５万円以上、または持ち家居
住者で住宅ローンの残金がある場合
※オンライン自主応募可 |
株式会社川西設備の会社情報
| 会社名 |
株式会社川西設備 |
| 代表者名 |
代表取締役：川西 哲也 |
| 会社所在地 |
〒250-0216 神奈川県小田原市高田２７７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 21人（うち女性：3人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成5年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
管工事業 |
| 事業所からのメッセージ |
２０代～６０代まで幅広く活躍してます。
必要な資格などは会社で負担しますのでスキルアップもできます。
この先、人手不足で需要が今よりもっと高くなってくる中で、今、
手に職を付けて損はないです。一緒に頑張りませんか？お待ちして
おります。 |
| 事業所番号 |
1407-613361-5 |
| 法人番号 |
2021001034388 |
株式会社川西設備の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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・穏やかなメンバーで職場環境も
・社保・退職金制度あり
仕事内容について
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