内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:5月16日
- 有効期限:7月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所(ハローワーク神戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社建部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28010-13183641」を必ずお控えください。
有効期限は7月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社建部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
土木工事業、管工事業、水道施設工事業の現場施工管理(安全管理
工程管理、品質管理、原価管理)業務
◎先輩職員が一から仕事の説明を行いますので、建設業界未経験の
方も安心してご応募ください
◎土木・管工事施工管理技士の有資格者の方は優遇します
◎業務に必要な資格取得・講習会参加には負担金として補助します
◎令和5年11月 神戸市中央区山本通4丁目に事務所を新設
変更範囲:なし |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- ※求人に関する特記事項欄参照
|
勤務地 |
〒650-0003 兵庫県神戸市中央区山本通4丁目22番30号
|
最寄り駅 |
神戸市営地下鉄 県庁前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 9分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所を特定 |
給与、手当について
賃金 |
228,900円〜284,570円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 185,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
43,900円〜54,570円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当 10,000円~40,000円
資格手当 3,000円~45,000円
勤務地手当 5,000円~
家族手当 5,000円~
住宅手当 上限20,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。
※本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。
実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.50%〜4.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 9時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年始休暇(1月2日・3日・4日)及び会社が指定する日
・有給休暇平均取得日数 6.3日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
特定建設業の許可を有し、インフラの更新工事を高度な技術力と豊
かな経験・実績に基づき自然環境への影響を最小限に人々の暮らし
に最も適した形での施工法を第一に取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-0131 兵庫県加古川市別府町新野辺新堀通1274-1
|
最寄り駅 |
山陽電車 別府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒650-0003
兵庫県神戸市中央区山本通4丁目22番30号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考には面接の他、SPI総合適性検査を実施 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業部 顧問
- 担当者
- 山本 英樹
- 電話番号
- 078-381-6991
- FAX
- 078-381-6992
- Eメール
- k.tatebe@beach.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○社員の健康維持を最優先に完全週休二日制を導入、労務管理を
徹底し、残業及び休日出勤の削減を図っています。
○【収入例】年齢30歳 基本給25万円
資格:1級管工事(または土木工事)施工管理技士
扶養家族:配偶者・子供2人 その他:住宅ローン有
月収:36万円 年収:550万円
※固定残業代以外の時間外手当、交通費は含んでいません。
※基本給は学歴・経験・能力等を考慮します。
○書類選考は行いませんが課題作文(400字詰原稿用紙2枚程)
を当日持参願います。なお、課題については事前に通知します。
○学生支援機構奨学金返還支援制度を導入
【年齢制限事由】
長期勤続によるキャリア形成を図る為若年者等を募集
(経験不問・新規学卒者と同等の処遇)
≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
株式会社建部の会社情報
会社名 |
株式会社建部 |
代表者名 |
代表取締役:建部 陽 |
会社所在地 |
〒650-0003 兵庫県神戸市中央区山本通4丁目22番30号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成元年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
土木工事業/管工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/水道施設
工事業/鋼構造物工事業の特定建設業の施工管理、建築用資材・土
木用資材の販売。 |
事業所番号 |
2801-624442-0 |
法人番号 |
4140001086260 |
ホームページ |
https://tatebekogyo.com/ |
事業所に関する特記事項 |
再雇用終了後も本人の希望を踏まえ、会社が認めた場
合は継続雇用をする場合があります。 |
株式会社建部の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|