内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月6日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大阪東公共職業安定所（ハローワーク大阪東）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大阪東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社彩加ホームの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27010-01114151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社彩加ホームの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
建設プロジェクトの監督・管理などの、施工管理。
新築戸建てが中心です。
・建設プロジェクトの監督と管理（着工前の近隣住民への挨拶等）
・施工現場の安全性確保（現場職人への詳細指示等）
・スケジュール管理と工程進歩の確認
（図面どおりに施工が進んでいるか等）
・トラブル対応と変更管理 ・完成後のお披露目 等
現場のペースは、少ない時で１日１現場～２現場
多い時は１日３現場～４現場程度
※最初は先輩が同行します。
トラブル発生時は社内でバックアップ・フォローします。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（２か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額２７万円～４０万円（基本給２１万５千円～３２万円
＋月３０時間分の固定残業代５万５千円～８万円）
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル・ワード 入力操作程度 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒536-0011
大阪府大阪市城東区放出西２－５－１２－１Ｆ
|
| 最寄り駅 |
放出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 電子タバコに限り屋内喫煙室あり |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 243,000円〜405,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
57,000円〜95,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
ゴールデンウイーク・お盆・年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
なし |
| 会社の特長 |
企業したての若い会社だからこそ社長や仲間との距離が近く、
チームワーク抜群の職場です。これまでの知識や経験を
活かしたい方も、キャリアアップしたい方も大歓迎です |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒536-0011
大阪府大阪市城東区放出西２－５－１２－１Ｆ
|
| 最寄り駅 |
放出駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒536-0011
大阪府大阪市城東区放出西２－５－１２－１Ｆ
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当
- 担当者
- 高田
- 電話番号
- 06-6180-6622
- FAX
- 06-6180-6623
- Eメール
- takada-saikahome@outlook.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
●お問い合わせの際は『ハローワークを見た』でお問い合わせ
お願いします。
●ハローワーク紹介状・履歴書・職務経歴書を可能な限り事前に
郵送かＥメールにてお送りください。
●マイカー通勤希望の方は面接時にお知らせください。 |
株式会社彩加ホームの会社情報
| 会社名 |
株式会社彩加ホーム |
| 代表者名 |
代表取締役：村井 佑大 |
| 会社所在地 |
〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西２－５－１２－１Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
令和4年 |
| 資本金 |
500万円 |
| 事業内容 |
木造新築住宅工事を中心とした工務店
お客様に理想を実現できるように、専門知識を深め
より良いご提案が出来るよう探求し続ける会社です。 |
| 事業所からのメッセージ |
起業したての会社です。 |
| 事業所番号 |
2701-642813-9 |
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