内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:6月11日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岡山公共職業安定所(ハローワーク岡山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岡山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社新創造社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33010-21437741」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社新創造社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・高速道路保全作業とは24時間、365日安心・安全・快適な高
速道路を提供するためのメンテナンス作業を中心とした仕事です。
私たちは重要インフラを守る誇り高きエキスパート集団として仕事
を通じて仲間と共に自らの幸せを追求していきます。
道路環境の維持に関わる草刈り、剪定、伐採、清掃、補修、点検な
どが主な内容です。(業務変更範囲:変更なし)
事故の処理や復旧、凍結防止剤の散布など夜間作業になることもあ
りますが、お客様に安全に通行できる空間の提供ができていること
に喜びを感じています。
私たちの仲間として一緒に誇り高き仕事をしませんか。
・その他、造園工事や土木工事なども請け負っています。
*有資格者(施工管理技士 等)は優遇します。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中、待機手当:5000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条年少者深夜業禁止及び定年年齢による年齢制限
|
勤務地 |
〒701-1152 岡山県岡山市北区津高29-1
現場:高速道 岡山IC付近
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜320,000円
- 定額的に支払われる手当
- 待機手当10,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- ・家族手当 (扶養人数×5,000円/月)
・役職手当 30,000円~
・作業責任者手当20,000円~
・資格手当 5,000円~ 夜間手当5,000円
・皆勤手当10,000円 ・早出出勤手当 あり
・時間外調整手当 その他手当多数有
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、基本給
22万円の場合は11時間、32万円の場合は7.9時間を超える
時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 500,000円〜2,000,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *業務の都合上、夜勤となる場合があります
緊急対応作業のため休日や夜間に出勤となる場合があります。(平
均1人当たり年2~3回程度)(当番制)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期、災害対応、雪氷作業対応/月・99H/年・720H
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。
年末年始・お盆・GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種同好会など |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
建設業は「しんどい」とか「大変そう」ってイメージはありません
か? 当社はそういうイメージを払拭すべく社員に「楽しく」「長
く」働いてもらうため、福利厚生の改善に取り組んでおります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後30日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒701-1152 岡山県岡山市北区津高29-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒701-1152
岡山県岡山市北区津高29-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
履歴書はコピーして郵送。応募者本人写真はカラー。面接時に原本
持参。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 高橋 一俊
- 電話番号
- 086-256-0039
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*賃金支払日について:15日が土日祝の場合は、その前日。
*賞与:勤務態度・勤務実績・安全功労・決算上乗などにより加算
あり。
*応募に関するお問い合わせは、安定所を通じてご連絡ください。
(求職者マイページの登録若しくは履歴書へメールアドレスの記入
をお願いします。)
*令和5年4月より、完全週休二日制となりました。
*面接日時などの案内や採用者への通知は電話。
*書類選考での不採用者については求職者マイページまたはメール
にて通知。 |
株式会社新創造社の会社情報
会社名 |
株式会社新創造社 |
代表者名 |
代表取締役:高橋 一俊 |
会社所在地 |
〒701-1152 岡山県岡山市北区津高29-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 22人(うち女性:3人、パート:2人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
777万円 |
事業内容 |
高速道路の保全作業 |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
3301-614760-3 |
法人番号 |
5260001011726 |
ホームページ |
https://aratasouzousya.com |
事業所に関する特記事項 |
65歳以降の再雇用制度では対象者基準あり |
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