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保育士・児童指導員(都島区)株式会社新洋 Y.Aキッズ -大阪府大阪市都島区内代町3丁目7-18
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | *児童発達支援・放課後等デイサービスのお仕事です。 ・お子様への療育支援 ・送迎業務 ・日々のプログラムや制作内容などの企画 ・各種事務作業 外出支援はなく室内での支援のみです! 午前5名、午後5名の1日10名定員で、5名につき3~5名の 職員で対応するのでゆとりをもって働ける環境です。 【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 児童指導員 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒534-0013
大阪府大阪市都島区内代町3丁目7-18 マンション君102号 Y.Aキッズ |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 野江内代駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
235,000円〜265,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額10,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | あり
本人の希望と面談により
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒534-0013
大阪府大阪市都島区内代町3丁目7-18 マンション君102号 Y.Aキッズ |
最寄り駅 | 大阪メトロ谷町線 野江内代駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募にはハローワークの紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオンライン自主応募を除く) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:入部 由子 |
会社所在地 | 〒534-0013 大阪府大阪市都島区内代町3丁目7-18 マンション君102号 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 令和5年 |
資本金 | 900万円 |
事業内容 | 障害児通所支援事業 |
事業所からのメッセージ | 残業ほぼなし、定時での退社でお願いしています。 子どもが好きな方、療育に興味がある方、一緒に働きましょう! 未経験の方でも、研修があるので大丈夫です! |
事業所番号 | 2702-642625-4 |
法人番号 | 6120001258636 |
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【仕事内容】放課後等デイサービス施設内における保育教諭のお仕事です。
支援対象は未就学から高校生、発達障害、身体障害、知的障害の子どもです。
1日の流れは、
・学校から施設まで送り迎え。
・施設にいる間、宿題をやってもらい、一緒に考える手助けをしていただきます。
・個人に合わせたスケジュールに沿って一緒に過ごしていただきます。
・帰りは、送迎スタッフが家まで送っていきます。
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【仕事内容】大阪市都島区にある院内保育園の保育士
院内保育園での保育士業務全般をお任せします。
当法人が運営する関西圏の施設 【応募資格】保育士 【魅力ポイント】即日入職OK/未経験・新卒OK/小規模/ブランクOK/残業少な目/駅近/定員100名未満/4月入職OK 【施設名】株式会社パワフルケア 医療法人尽生会 聖和病院 【施設形態】病院内保育施設 【担当業務】担任 【...
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【仕事内容】定員70名 0〜5歳の認可保育園
主任保育士の募集
園長のサポート、園長不在時の責任者代行
・シフトや保育士の采配
・保育サポート
・職員のフォローや育成
・書類や帳票のチェック、園長や児童情報などの事務作業
・定期的に各園の主任が集まって会議を行います。勉強会の計画や
マニュアルの改訂など園の仕組み作りにも参加しています。
主任経験は不問!研修や主任会議など横のつながりもあ...
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【仕事内容】
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