内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、浦河公共職業安定所 静内分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※浦河公共職業安定所 静内分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社新興電気 静内支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01161-01325741」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社新興電気 静内支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
屋内外の電気工事
・内線工事
○建物内の照明設備などの配線工事・保守
○現場管理補助
○図面作成 など
・外線工事
○電線の取り替え・補修
○電柱変圧器等の取付・吊替
○電柱の新設・建て替え
*希望の部署がございましたらご相談ください
*未経験の方もいちから指導いたしますのでご安心ください
仕事内容が変更になる予定はありません |
試用期間 |
あり(6ケ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 諸手当の制限
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事士・電気施工管理技士 経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森12番6号
|
最寄り駅 |
静内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 事務所と別棟に喫煙室設置 |
給与、手当について
賃金 |
170,000円〜336,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜336,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当(単身者・家族有)(賃貸)20,000円
(上限)
住宅手当(単身者・家族有)(持家)20,000円
冬期手当(全社員)(12月) 50,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0.00%〜5.28%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計7.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
〜の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 変形労働時間制 4/1~翌年3/31・カレンダーによるもの
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
103日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- なし
- その他の休日
- 当社休日表による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により異なる
|
復職制度 |
あり
都合により退職後、本人から希望申告があれば条件により復職可能
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
北海道電力(株)様の配電工事・指定業者としての確かな技術と経
験で地域の皆様への安定的な電力供給を担っております
(令和5年度売上高18.1億円) |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森12番6号
|
最寄り駅 |
静内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒056-0002
北海道日高郡新ひだか町静内神森12番6号
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査(性格テスト)あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 0146-42-1624
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*事前にハローワークからの紹介状、履歴書、職務経歴書を所在地
へ持参または送付してください 後日、該当者には書類選考結果
の連絡をいたします
*第二種電気工事士以上お持ちの方は優遇いたします
*試用期間6ヶ月終了後、資格取得及び勤務状況により正社員への
登用あり(資格取得制度あり一部会社負担)
*通勤手当:規定距離以上支給 7,500~20,000円
*保養施設あり:星野リゾートトマム(通年使用可)
*社員旅行(年1回)親睦会行事あり
*勤務地から30km以上離れた場所より引っ越しを行い入社した
場合、賃貸物件家賃の9割を会社が負担いたします
(家賃上限:70,000円 最長3年間) |
株式会社新興電気 静内支店の会社情報
会社名 |
株式会社新興電気 静内支店 |
代表者名 |
代表取締役:中山 卓也 |
会社所在地 |
〒056-0002 北海道日高郡新ひだか町静内神森12番6号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 82人
- 就業場所
- 41人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
総合電気工事~苫小牧・新ひだか町静内を基盤に白老・富川・新冠
・三石に事業所を構え内外線・通信工事と幅広い業務を展開してい
ます |
事業所からのメッセージ |
総合電気工事~苫小牧市新ひだか町を基盤に白老・富川・新冠・三
石に事業所を構え、内外線 通信工事と幅広い業務を展開していま
す。 |
支店・営業所・工場等 |
2箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
0116-000093-3 |
法人番号 |
3430001053050 |
ホームページ |
http://www.shinko-den.jp |
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