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ケアマネジャー<桜ケアプラン相模原>

株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原 -神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所 - 正社員以外

  • 採用人数:2人
  • 受理日:11月11日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、相模原公共職業安定所(ハローワーク相模原)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※相模原公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14090-14906941」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員以外(エリア正社員)
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 *ご入居者様の日々のケアプランの作成
*要介護認定申請の代行及び介護保険に関する諸手続きの代行
*関係者事業者、ご家族との連絡調整等
*介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談
 ・援助など
ご本人の心身の状態を間近で感じられ、情報収集や連携がすぐ
にとれます。

変更の範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体で148名
学歴
不問
必要な経験等
必須
ケアマネジャー実務経験
必要な免許・資格
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須

必要なPCスキル 基本的なパソコン操作(ワード・エクセル)
年齢 不問
勤務地
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
最寄り駅 JR横浜線 相模原駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
マイカー通勤 不可
転勤 あり
転勤の範囲
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲とする
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 272,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
272,000円〜272,000円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間
9時00分〜18時00分
時間外労働時間 なし
月平均時間外労働時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間
1年で720時間を限度とする
月平均労働日数 21.5日
休憩時間 60分
年間休日 107日
休日
休日
その他
週休二日制
その他
その他の休日
・基本土日休み・月9回(うるう年以外の2月は8日)
・シフト制・年末年始
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒252-0231
神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
最寄り駅 JR横浜線 相模原駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
11分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参ください)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
045-530-5211
FAX
045-530-3363
求人に関する特記事項
特記事項 ・時間外労働時間:緊急対応等の時お願いする場合があり
 ます。
・入社後、導入研修、OJT研修にてフォロー致します。
 ブランクのある方も安心してご応募ください。
・年2回、会社業績により季節手当の支給有
・管理者の補佐的な役割を担って頂きます。
・入社時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。
・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。

**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
 お仕事をして頂ける方 お待ちしております**
株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原の会社情報
会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 桜ケアプラン相模原カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイ サク
ラケアプランサガミハラ
代表者名 代表取締役:江頭 瑞穂
会社所在地 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原6-26-14
シャルテ相模原1F 103号
「桜ケアプラン相模原」居宅介護支援事業所
地図
従業員数
企業全体
7409人
就業場所
9人(うち女性:8人、パート:7人)
設立 平成8年
資本金 5,000万円
事業内容 居宅介護支援事業所、訪問介護事業所の運営に係る業務全般。福祉
に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約
250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
事業所番号 1409-621398-3
法人番号 2020001007809
ホームページ https://jala.co.jp
事業所に関する特記事項 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有

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