内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月30日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横浜公共職業安定所(ハローワーク横浜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※横浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語にしよこはまの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14010-05921551」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語にしよこはまの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(エリア正社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
2025年4月に7床増床します。
・ご入居者様の日々の生活に寄り添い、支える仕事です。
・介護の現場で経験を積んでいただき、適性に応じケアリーダー、
管理者補佐、施設長候補とスキルアップし、将来の中枢を担う方
を募集いたします。
・食事の準備、誘導、掃除や排せつ、入浴時などを身体介助や
見守り、声かけで支えます。レクの企画、実施など主体的に行い
スタッフ間で情報共有し、チームケアでサポートします。
・「花物語にしよこはま」は認知症対応型共同生活介護グループホ
ームです。1ユニット7~9名(定員25名)の施設です。
<感染症対策を徹底しています>変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体で120名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
介護実務経験半年以上
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
認知症実践者研修修了者なお可
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
基本的なPC操作、データ入力できれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 法により深夜18歳以上(省令2号)
|
勤務地 |
〒220-0053 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178ー7
|
最寄り駅 |
相鉄線 西横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
202,000円〜224,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当8,000円〜30,000円
処遇改善手当12,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当 6000円/回(月4回必須)
・別途、年末年始手当有
・年2回季節手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 25日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時30分〜18時30分
- 就業時間3
- 17時00分〜10時00分
- 特記事項
- (3)夜勤 休憩120分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急の対応、
年6回80時間、1年で720時間を限度とする。
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる ・毎月お休み希望日申請できます
・月9休み(2月は8日)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するためにうまれた会社です
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒220-0053 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178ー7
|
最寄り駅 |
相鉄線 西横浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 13分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時にご持参くだい)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
- Eメール
- recruitment@hana-kaigo.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
2024年4月にリニューアルオープンした事業所です。
2025年4月に7床増えます。
・入社後、社内導入研修やOJT研修にてフォロー致します。
ブランクのある方も安心してご応募ください。
・面接日、入職時期などご不安な事はお気軽にご相談ください。
・施設のご見学承ります。
・昇給については4年目より評価に応じ有
・年2回、会社業績により季節手当支給有
・時間外労働時間:緊急対応時お願いする場合が有ります。
・駐車場:台数に限り有応相談。バイク、自転車可。
・1ヶ月の総労働時間の上限は届済み
・ユニットの中心となり、スタッフ教育や計画作成など
いずれ管理者の補佐的な役割を担って頂きます。
**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
お仕事をして頂ける方 お待ちしております** |
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語にしよこはまの会社情報
会社名 |
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語にしよこはま |
代表者名 |
代表取締役:江頭 瑞穂 |
会社所在地 |
〒220-0053 神奈川県横浜市西区藤棚町2-178ー7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 26人(うち女性:22人、パート:25人)
|
設立 |
平成8年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
認知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。
福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心
に約350の様々な形態の「介護事業所」を運営しております |
事業所からのメッセージ |
★グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニッ
ト9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏
やかにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です
。
それぞれの身体能力に応じ共同で家事作業を行うことで、まさしく
一つの「家」として過ごしています。
ご入居者様と共に笑顔で過ごせる施設を作りませんか。
子育て中や定年退職された方など、20代~70代の幅広い世代の
スタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。ご高齢者の
方に寄り添い、共に楽しみながらリーダーシップを発揮して頂ける
方 お待ちしております。
★認知症介護実践者研修、認知症介護リーダー研修などご自身のス
キルアップや自分の可能性を広げてみませんか?
★多種多様な形態の介護サービスを提供させていただいております
ので、様々な形態の介護サービスについて学ぶ事ができ、事業所間
の異動もご相談可能です。ご自身のスキルアップや自分の可能性を
広げてみませんか?
★ぜひ一度お話し聞いてみませんか。ご応募お待ちしております。
・ご親族入居割引制度有り |
事業所番号 |
1401-643056-7 |
法人番号 |
2020001007809 |
ホームページ |
https://jara.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
定年制、退職金制度、勤務延長については正社員のみ
適応。職務給制度はないが、職種により職務手当有。
復職制度はないが、復職される方は多数有。 |
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