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介護スタッフ<花物語たかつ東>*未経験者大歓迎*

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東 -神奈川県川崎市高津区子母口283-1
「花物語たかつ東」 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:9月11日
  • 有効期限:11月30日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、川崎北公共職業安定所(ハローワーク川崎北)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※川崎北公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「14140-12134141」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 ◆JALAで働く3つのメリット◆1・充実した社内研修。2・資
格習得支援制度。3・キャリアアップできます。定員1ユニット9
名(定員27名)の明るくアットホームな認知症対応型共同生活介
護のグループホームです。
★・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。
 ・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、身体介
助や見守り、声かけなどで支えます。
 ・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩やレ
クをしたり、情報を共有しチームケアでサポートします。
・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と共に笑顔で過
ごしませんか。JALAとは日本アメニティライフ協会のことです
。変更範囲:変更なし
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:企業全体で148名
学歴
不問
必要な経験等
あれば尚可
介護経験
必要な免許・資格
ホームヘルパー2級
あれば尚可

介護職員初任者研修修了者
あれば尚可

介護福祉士
あれば尚可

年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
深夜業務がある為
勤務地
〒213-0023
神奈川県川崎市高津区子母口283-1
「花物語たかつ東」
各駅よりバス「子母口住宅前」バス停下車徒歩2分
最寄り駅 東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵中原駅
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 あり
転勤の範囲
業務上必要な場合に限る
転居を伴わない範囲
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,162円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,162円〜1,231円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
【土日祝手当】+30円/時
【夜勤手当】+6000円/回
 ※別途、年末年始手当有り
 ※時給は資格の有無、種類に応じ異なります
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
なし
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額50,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
7時30分〜16時30分
就業時間2
9時00分〜18時00分
就業時間3
17時00分〜10時00分
特記事項
・1ヶ月のシフト制
・(3)夜勤は休憩120分
・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可
・短時間勤務相談可。
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
1時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
利用者の急変等の緊急の対応:年6回、月80時間、1年720時
間を限度とする
休憩時間 60分
週所定労働日数 週2日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
・シフトによる
・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 あり
「てりは保育園なかはら西」自転車で11分、2.3K、
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・通勤交通費支給 月実費5万円まで
・年次有給休暇
・社保完備(加入条件あり)
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇/介護休暇/育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金(正社員のみ適応)
・ご親族入居割引制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
(施設長・管理者対象)
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒213-0023
神奈川県川崎市高津区子母口283-1
「花物語たかつ東」
最寄り駅 東急田園都市線溝の口駅、JR南武線武蔵中原駅駅
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格ある方資格証コピー
応募書類の送付方法
その他(面接時ご持参ください)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
045-530-5211
FAX
045-530-3363
求人に関する特記事項
特記事項 *加入保険は週所定労働日数に応じ法定どおり加入。
*有給休暇は週所定労働日数に応じ法定どおり付与。

・駐車場:台数限り有、応相談。バイク・自転車可。
・年齢制限:夜勤の場合は18歳以上
・入社後、社内導入研修やOJT研修にてサポートします。ブラン
 クのある方や未経験の方も安心してご応募ください。働きながら
 無料で介護資格を取得できる制度があります(当社規定有)
・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。
・実務者研修、介護福祉士あれば尚可。
・勤務日数、曜日、扶養内勤務など ご不安な事はお気軽にご相談
 ください。
・施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みください。
・契約社員登用制度有り、・ご親族入居割引制度有り

**ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
 お仕事をして頂ける方 お待ちしております**
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東の会社情報
会社名
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語たかつ東カブシキガイシャニホンアメニティライフキョウカイ ハナ
モノガタリタカツヒガシ
代表者名 代表取締役:江頭 瑞穂
会社所在地 〒213-0023 神奈川県川崎市高津区子母口283-1
「花物語たかつ東」
地図
従業員数
企業全体
7409人
就業場所
35人(うち女性:30人、パート:33人)
設立 平成8年
資本金 5,000万円
事業内容 知症対応型共同生活介護グループホームの運営に係る業務全般。福
祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に
約250ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
事業所からのメッセージ グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で1ユニット
9人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や
かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。


グループホームは、少し大きい一軒家のような感覚の小さい施設で
、まるで大家族で暮らしているような アットホームな雰囲気です
。スタッフは、ある日は孫であったり、娘であったり、時には憧れ
の人になってみたり・・・
スタッフは大家族の一員のような存在なのです。

ぜひ一度、施設へお越しください。お待ちしております。

電話連絡(045-530-5211/本社採用担当)へ
お気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り
事業所番号 1414-623280-0
法人番号 2020001007809
ホームページ https://jala.co.jp
事業所に関する特記事項 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
復職制度はないが、復職される方は多数有

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