内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月10日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横須賀公共職業安定所（ハローワーク横須賀）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※横須賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう南の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14050-06104441」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう南の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
パート |
| 雇用形態 |
パート労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・ご入居者様の日々の生活に寄り添う、生活サポートです。
・食事の準備・誘導、掃除や排せつ、入浴、移動時など、
身体介助や見守り、声かけなどの仕事です。
・家庭的な雰囲気の中、四季折々を一緒に感じながらお散歩や
レクをしたり、情報を共有しチームケアでサポートします。
・認知症対応型共同生活介護のグループホームです。
・１ユニット定員９名の小さい家庭的な雰囲気の施設です。
・おひとりお一人に寄り添ったケアで、ご入居者様と
一緒に笑顔で過ごしませんか。
変更範囲：変更なし
＜感染症対策を徹底しています＞ |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１４３名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
介護経験あれば尚可
|
| 必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒238-0115
神奈川県三浦市初声町高円坊１４５２番地
「三浦海岸駅」よりバス３番のりば
「庚申堂（こうしんどう）」バス停下車徒歩６分
|
| 最寄り駅 |
京浜急行線 三浦海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 業務上必要な場合に限る・転居を
伴わない範囲（応援等含む）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 1,162円〜1,231円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【土日祝手当】＋３０円／時
【夜勤手当】＋６０００円／回
※別途、年末年始手当有り
※時給は資格の有無、種類に応じ異なります
- 賃金形態
- 時給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間３
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- ・（４）１７：３０～翌９：３０ 休憩１２０分
・１ヶ月のシフト制
・日勤のみ、夜勤のみなどシフト選択可。
・早番、遅番、土日できる方歓迎。勤務時間相談可。
|
| 時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 利用者の急変等の緊急対応
月８０時間 年６回 年７２０時間を限度
|
| 休憩時間 |
60分 |
| 週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによる
・勤務日数、曜日など相談可、土日祝できる方歓迎。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
待遇について
| 加入保険 |
労災保険 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・通勤交通費支給 月実費５万円まで
・年次有給休暇
・社保完備（加入条件あり）
・インフルエンザ予防接種補助
・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇
・介護資格取得支援制度
・慶弔金（正社員のみ適応）
・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、
開所時研修など
・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修
（施設長・管理者対象）
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に
暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ
ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒238-0115
神奈川県三浦市初声町高円坊１４５２番地
|
| 最寄り駅 |
京浜急行線 三浦海岸駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 資格ある方資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時ご持参ください）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 045-530-5211
- FAX
- 045-530-3363
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・加入保険、年次有給休暇日数は雇用条件により法定通り適用。
社保完備。
・駐車場：台数限り有、応相談。無料。バイク・自転車可。
・入社後、社内導入研修やＯＪＴ研修にてサポートします。
ブランクのある方や未経験の方も安心してご応募ください。
働きながら介護資格を取得できる制度があります（当社規定有）
・介護経験のある方、初任者研修習得見込みの方歓迎。
・実務者研修、介護福祉士お持ちの方尚可。
・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽に
ご相談ください。
・施設のご見学承ります。ハローワークを通じお申込みください。
・常勤登用制度有
・日勤のみ、夜勤のみ相談可。就業時間（４）は１８歳以上（労働
時間・休日の制限（労基法第６０条））
＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら
お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ |
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう南の会社情報
| 会社名 |
株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はまゆう南 |
| 代表者名 |
代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 |
〒238-0115 神奈川県三浦市初声町高円坊１４５２番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 7409人
- 就業場所
- 13人（うち女性：10人、パート：11人）
|
| 設立 |
平成8年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
認知症対応型共同生活介護グループホーの運営に係る業務全般。福
祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に
約２５０ヶ所の様々な形態の「介護事業所」を運営しております。
|
| 事業所からのメッセージ |
グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット
９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や
かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。
ご入居者様それぞれに生活歴も介護度も違います。ご入居者様は個
々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人、
周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタッ
フはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリとな
るよう支援してゆくことが必要なのです。グループホームは、大家
族で暮らしているような感覚の家庭的な雰囲気です。
ぜひ一度、施設へお越しください。お待ちしております。
電話連絡（０４５－５３０－５２１１／本社採用担当）へ
お気軽にお問合せください。
・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 |
1405-617409-8 |
| 法人番号 |
2020001007809 |
| ホームページ |
https://jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用
職務給制度はないが、職種により職務手当有
再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
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