|
|
介護職員（花物語はしもとナーシング）日勤夜勤できる方募集株式会社日本アメニティライフ協会 花物語はしもとナーシング -神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１
|
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 相模原市緑区東橋本にございます認知症対応型共同生活介護 グループホーム「花物語はしもとナーシング」にて介護スタッフを 募集いたします。 ※ご入居者様の生活サポートが主なお仕事です。 一緒に食事を作ったり、掃除や洗濯、排泄、入浴の介助散歩やお 茶をしたり、外出レクなども行っております。 ※１ユニット９名（計１８名）の入居者なので、おひとりに寄り 添った介護ができます。 ＊夜間は協力医療機関との連携により「オンコール体制」で 安心して介護に専念できる環境です。 変更の範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：協会全体で１４３名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 ホームヘルパー２級 あれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ 【当事業所】はしもとナーシング |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線 橋本駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所設置 |
| 賃金 |
1,162円〜1,231円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上 |
| 休日 |
|
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0144
神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ 【当事業所】はしもとナーシング |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線／ＪＲ相模線／京王相模原線 橋本駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※夜勤１勤務の給与計算方法 時給×実働勤務時間＋夜勤手当になります。 ※加入保険、有給休暇は法定どおり （雇用条件に応じて変動あり） ※就業時間（３）年齢制限事由－労働基準法・その他法令の規程に よる為（深夜勤務） ※経験がなくても、社内研修やＯＪＴ研修にてしっかりフォローい たしますので、ブランクのある方でも安心してご応募ください。 ※働きながら無料にて介護資格を取得できる制度がございます。 （当社規定） ※社員登用制度がございます。 ※面接日、勤務日数、シフトなど、ご不安なことはお気軽にご相談 ください。 ※施設見学できます。 ※マイカー通勤、応相談 ★夜勤は初めてのかたは慣れるまで日勤帯で勤務していただきます 。（期間はスキル等により異なります） ＃東橋本 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒252-0144 神奈川県相模原市緑区東橋本２－２７－１１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 認知症高齢者グループホーム、小規模多機能の運営に係る業務全般 。福祉に関する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中 心に約２８０ヶ所の様々な形態の介護事業所を運営しています。 |
| 事業所からのメッセージ | グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット ９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。 歩いている方、車椅子をお使いの方、それぞれの身体能力に応じ共 同で家事作業を行うことで、まさしく一つの「家」として過ごして います。お一人それぞれ生活歴も介護度も違います。ご入居者様は 個々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人 、周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタ ッフはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリと なるようサポートします。明るく自由な雰囲気を大切にし、グルー プホーム内を行き来しながら、その日ご気分に応じ余暇活動や交流 の場に加わっていただいています。 グループホームは、まるで大家族で暮らしているような感覚の家庭 的な雰囲気です。 ぜひ一度、施設のご見学へお越しください。お待ちしています。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 未経験からスキルが身につく環境です♪ ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1409-618682-4 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 復職制度、再雇用制度はないが復職される方は多数有 |
|
|
|
【仕事内容】>特別養護老人ホームの介護職員募集中
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム内に併設されている訪問介業務護となります。
一般宅への訪問はありません。
訪問介護のコマ以外の時間は施設内にて施設職員としてのご利用者対応等の業務を行っていただきます。
夜勤のみの勤務となります。
施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。
ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。
入浴介護は一人に付き1時間の時間があり、ゆっくり接する...
|
|
|
|
【仕事内容】有料老人ホーム/ホスピス
～主な仕事～
・コール対応
・夜間巡回、巡視
・排泄介助
・就寝や起床時の更衣介助
・記録入力 など
雇用期間:定めあり(毎年3月末)
契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
更新の上限:無
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 【経験・資格】
初任者...
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型老人ホームにて入居者の訪問介護、身体介護、生活援助
雇用期間一年(原則更新)
更新回数上限なし
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 【経験・資格】
下記いずれかの資格を保有の方
介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士 【給与】時給 1,269円 〜 1,319円
夜勤1回あたり(17:00...
|
|
|
|
【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠大島」の入居者に対して、
ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。
施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。
施設内でのサービスのみになります。
利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供
食事・入浴・食事介助及び見守り
レクリエーション外出同行等 【経験・資格】
初任者(ヘルパー2級)
実務...
|
