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ケアマネージャー＜花珠の家ねりま＞高野台／週１～株式会社日本アメニティライフ協会 花珠の家ねりま -東京都練馬区高野台３－１５－３７
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 定員６７名の介護付有料老人ホーム＜花珠の家ねりま＞ ケアマネジャーを募集いたします。 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請や介護保険に関する諸手続きの代行 ・関係者事業者、ご家族との連絡調整等 ・介護に携わりつつご本人のモニタリング、生活に関わる相談・ 援助など ＜変更範囲：変更なし＞ |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１４８名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
ケアマネ実務経験
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| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 認知症実践者研修修了者なお可 |
| 必要なPCスキル | 基本的なＰＣ操作、データ入力 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒177-0033
東京都練馬区高野台３－１５－３７ 「花珠の家（はなだまのいえ）ねりま」 「高野台一丁目」バス停下車徒歩０分 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,510円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日以上労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒177-0033
東京都練馬区高野台３－１５－３７ 「花珠の家（はなだまのいえ）ねりま」 「高野台一丁目」バス停下車徒歩０分 |
| 最寄り駅 | 西武池袋線 練馬高野台駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・加入保険、有給休暇日数は雇用条件により法定どおり適用。 ・駐輪場：有。無料。バイク・自転車可。 ・時間外労働時間：緊急対応等の時お願いする場合があります。 ・入社後、導入研修、ＯＪＴ研修にてフォロー致します。 ブランクのある方も安心してご応募ください。 ケアプラン未作成の方もご相談下さい。 ・勤務日数、曜日、扶養内勤務などご不安な事はお気軽にご相談 ください。 ・施設のご見学承ります。ぜひ一度お越しください。 ＊＊ご高齢者の方に寄り添い、共に楽しみながら お仕事をして頂ける方 お待ちしております＊＊ ハローワークから電話連絡の上、面接日時を決めます。面接時に奥 部書類を持参してください。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒177-0033 東京都練馬区高野台３－１５－３７ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 介護付有料老人ホームの運営に係る業務全般。福祉に関する人材育 成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２７０ヶ所の様 々な形態の「介護事業所」を運営しております。 |
| 事業所からのメッセージ | 介護付き有料老人ホームを「花珠の家（はなだまのいえ）」と名付 け運営しています。厚生労働省によって設置基準が設けられ、都道 府県で「特定施設入居者生活介護」の指定を受けた施設です。 ご入居者様と共に笑顔で過ごしませんか。明るい職場です。 子育て中や定年退職された方など、２０代～６０代の幅広い世代の スタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 何気ない毎日を、スタッフとご入居者様、皆が共におだやかな時間 を過ごせるよう 介護、看護、他業種のスタッフ、皆でできる事は お互いに助け合いながら高齢者の方をサポートしています ご理解頂きまして働いてくださる方、お待ちしております。 スタッフとご入居者様と共に、皆笑顔で過ごしませんか。 ぜひ一度 施設の見学にお越しください。お待ちしております。 ご不安な事がありましたら、お気軽にお問合せください。 ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1309-642473-1 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| ホームページ | https://jala.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
