内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月28日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社日本デイケアセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-21184442」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社日本デイケアセンターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-010809） |
| 仕事の内容 |
当社は既に２００９年より首都圏において介護保険事業に進出して
いるが、介護保険事業の一つとして介護ケア商品販売を行っていく
考えである。
第一弾として介護洗身用具であるスイトルボディの販売をすすめて
いる。当社が長年培ってきた医療・介護施設に対する繋がりを活用
し、千葉営業所エリアにおける販売を開拓し実績を作る販売部門の
管理職としての役割を担う。
【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３０名
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
管理職経験者必須／介護保険事業経験者尚可／
医療機関従事経験者・製薬会社営業関係者歓迎
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
ＰＣスキル必須（ワード・エクセル） |
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ
|
| 最寄り駅 |
水道橋駅・御茶ノ水駅 ／ 都営三田線 神保町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 首都圏
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
291,666円〜416,666円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 239,166円〜342,666円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
52,500円〜74,000円
- その他の手当等付記事項
- 月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
月平均１７３．８時間
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支
給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 年俸制3,500,000円〜5,000,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額25,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間
- 9時30分〜17時45分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務増大のときは、１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月７０
時間まで、１年７２０時間までできる。
|
| 月平均労働日数 |
23.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
87日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ４週６休
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し
、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ
ニーを目指しております。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
その他（１１／１８（月）１０：００～１６：１５） |
| 選考場所 |
〒101-0064
東京都千代田区神田猿楽町２－２－３
東京本社５Ｆ セミナー室
|
| 最寄り駅 |
神保町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
１０１－００６４ 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３
ＮＳビル４Ｆ 人材採用 奥津宛
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材採用
- 担当者
- 奥津 昭宏
- 電話番号
- 03-3293-1581
- FAX
- 03-3293-6693
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・正社員登用制有り
・契約更新条件：勤務評価による
電話締切日：１１／１２（火）１５：００
書類締切日：１１／１４（木）１５：００までに必着
（ＦＡＸ・持ち込み不可）
会社説明・一次選考：１１／１８（月）１０：００～１６：１５
最終選考：１１／１９（火）以降
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
＃２３区 |
株式会社日本デイケアセンターの会社情報
| 会社名 |
株式会社日本デイケアセンター |
| 代表者名 |
代表取締役：斉藤 加代子 |
| 会社所在地 |
〒101-0064 東京都千代田区神田猿楽町２－２－３ ＮＳビル４Ｆ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1540人
- 就業場所
- 91人（うち女性：13人、パート：11人）
|
| 設立 |
平成3年 |
| 資本金 |
9,960万円 |
| 事業内容 |
１．公共施設の受託運営（認可保育園・児童館・学童クラブ等）
２．病院内保育所の受託運営 ３．シルバー介護
４．ベビーシッター ５．家庭教師 ＊派１３－０１０８０９ |
| 事業所からのメッセージ |
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約１９０
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。
今後、次世代モデルにシフト転換して、高齢化ビジネスに経営資源
を集中投下する考えである。 |
| 事業所番号 |
1301-535137-2 |
| 法人番号 |
8010001033429 |
| ホームページ |
https://www.nihon-daycare-center-co-jp.jimdo.com |
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