内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月22日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、一宮公共職業安定所(ハローワーク一宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※一宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社日立アイイーシステムの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23060-11428341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社日立アイイーシステムの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
制御盤、配電盤等の設計
(シーケンス回路等の制御設計及び筐体ハード設計等)
営業と連携して「社会のニーズ」を先取り、「日立の技術」を新製
品や新システムに結実させ、新しい価値を創出する仕事です。
変更の範囲:業務の配置転換あり
「働き方改革関連認定企業」健康経営優良法人 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気の知識があれば尚可。
|
必要なPCスキル |
Microsoft EXCEL・WORD・OUTLOOKが
操作可能 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年による年齢制限
|
勤務地 |
〒492-8622 愛知県稲沢市幸町120番地の1
|
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 奥田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙室設置有。 |
給与、手当について
賃金 |
241,500円〜383,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 241,500円〜383,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 各種手当有
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜2.81%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- ※フレックスタイム制有。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急な工事の監督、立会、試験、検査等に関する業務
|
月平均労働日数 |
19.9日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
126日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 事業所カレンダーによる
年末年始・夏季・GW(長期休暇あり)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金,確定給付年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
総合職1級~8級、基幹職上級及び1級~4級の等級制度がありま
す。
|
復職制度 |
あり
出産、育児・介護若しくは介護に準ずる看護、または配偶者の転勤
のために退職する社員が登録し、本人の希望と会社のニーズが合致
した場合には、再雇用や関連会社等への就職斡旋等を行います。
|
福利厚生の内容 |
日立健康保険組合
日立グループ制度保険
日立グループ持株会制度
住宅補助
財形貯蓄 他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 日立グループ研修
資格取得補助制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日立グループの会社です。インフラ関係の複数分野を手がけており
新しい技術で社会に役立つ製品を開発しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(追って連絡) |
選考場所 |
〒492-8622 愛知県稲沢市幸町120番地の1
|
最寄り駅 |
名鉄名古屋本線 奥田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 事前送付
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒492-8622
愛知県稲沢市幸町120番地の1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事勤労課
- 担当者
- 小島
- 電話番号
- 0587-21-2111
- FAX
- 0587-34-1640
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*有給休暇は入社時より付与(通常毎年4月に付与の為、
入社時期により入社時の付与日数が異なります)。
例 4月入社:24日付与、10月入社:12日付与
*通勤手当は当社規定により支給
*無料駐車場有
*賃金については、保持資格・経験等により個別に決定
*履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に事業所所在地あて
ご送付ください。追ってご連絡いたします。 |
株式会社日立アイイーシステムの会社情報
会社名 |
株式会社日立アイイーシステム |
代表者名 |
取締役社長:荒金 聡一 |
会社所在地 |
〒492-8622 愛知県稲沢市幸町120番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 397人
- 就業場所
- 342人(うち女性:46人、パート:3人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
4億5,000万円 |
事業内容 |
電気機器具製造及び据付工事。
(配電盤・制御盤・情報機器の開発・設計・製造・据付工事・販売
) |
事業所からのメッセージ |
日立グループの会社です。
受変電システム、監視制御システム、保護制御装置、セキュリティ
・電源・ネットワーク等、人々が安心・安全・快適な社会生活をお
くる為のインフラに関わる製品・システムのモノづくりを通じて社
会に貢献しています。
事業フィールドとしては、『社会産業』『電力』『情報』の複数分
野の開発・製造・据付工事・販売を行っています。 |
事業所番号 |
2306-260999-2 |
ホームページ |
https://www.hitachi-ie.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
退職金制度については確定給付企業年金及び確定拠出
年金となります。 |
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