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一般事務(IT)株式会社日立ビルシステムエンジニアリング -東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6 日本橋浜町平田ビル
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-010472) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・各種社内システム・IT機器関連の入替えやITインフラ構築に 関する見積取得、関連会社とのやり取り。 ・社員からの各種システムやPC、会社貸与スマートフォン操作等 に関する問合わせ対応。 ・大規模PC入替え時のセットアップ対応(手順書あり)。 ・社内基幹システムのユーザーからの問合わせ・不具合調査対応、 データ変換など本社各部門との調整業務。 独自システムの作成構築などは行いません。社内および関連会社と の連携を行い、社内システムや関連機器の維持管理を行う業務です 。よって、基本的なPCスキルとコミュニケーション能力を必要と します。 *変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | Excel、Word、PowerPoint、 マクロ経験があれば尚可。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6 日本橋浜町平田ビル 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 本社 |
最寄り駅 | 水天宮前 または 浜町駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
194,000円〜213,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
フレックスタイム制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 19.9日 |
休憩時間 | 45分 |
年間休日 | 126日 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり,世帯用あり
寮・社宅、住宅補助制度あり
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利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | *ビル総合管理もシステムでとらえ、新技術と総合技術力をもって より快適な人間環境を提供する日立グループの企業です。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6 日本橋浜町平田ビル5F 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 本社 |
最寄り駅 | 水天宮前 または 浜町駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 質問等がなければ、事前連絡不要です。 ハローワークの紹介状と応募書類をメールにて添付、または郵送に てご送付お願いします。 なお、郵送の場合は下記住所までご送付をお願い致します。 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-27-6 日本橋浜町平田ビル5F 株式会社日立ビルシステムエンジニアリング 総務部宛 封筒宛名欄外に「履歴書在中」と必ず記載して下さい。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 年次有給休暇は毎年度4月に20日付与になります。年度途中での 入社の場合は按分し付与します(法定以上)。 各種制度・手当については規則に準じて適用・支給を行います。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 取締役社長:半田 次夫 |
会社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目27-6 日本橋浜町平田ビル |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成4年 |
資本金 | 8,000万円 |
事業内容 | *昇降機の据付・改修 *ビル設備機器(電気・空調・給排水・消防)の保守、点検、改修 *建築物の設計 監理及びリフォーム) |
事業所番号 | 1301-535774-5 |
法人番号 | 6010001027507 |
ホームページ | http://www.hitachi-buildingsystems-eng.co.jp |
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