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【秋葉原】人事採用担当者/土日祝休/28万~株式会社東亜産業 -東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備 ◇中途採用の企画立案、実行 ◇採用マーケティング、PRの企画、実行 ◇人事制度の運用・改善 ◇採用業務の運用・改善 ◇採用媒体の管理・面接 ◇ダイレクト送信 など 人事部門での幅広い業務をご担当いただきます。 *変更範囲:会社の定める業務 契約社員(2か月)→ 正社員登用 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2カ月の契約期間後、正社員登用
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
■中途採用業務の経験
■人事系業務の経験 ■社外折衝のご経験 |
必要なPCスキル | Excel:簡単な関数が使えるレベル Outlook:スケジュール管理、メールの送受信 オンラインミーティングツールの使用経験 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階 当社事務所 |
最寄り駅 | 秋葉原駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
280,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 日本人と中国人を中心としたグローバルな職場です。 多国籍のスタッフがそれぞれの強みを活かし、ラグビーのように力 を合わせ、シナジーが生まれる職場。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル4階 |
最寄り駅 | 秋葉原駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *応募書類を事業所宛にメールで送付をお願いします。メールで送 付する際、件名にハローワークより応募したことを明記してくださ い。また、氏名はメール内に必ず記載していただきますようお願い 申し上げます。 *正社員登用後は定年制が適用されます。 *質問等がなければ事前連絡不要です。 *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 *オンライン自主応募可 *昇給・賞与については会社の業績及び個人の実績による。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:深井 昭匡 |
会社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田2丁目5-12 タカラビル2F |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成8年 |
資本金 | 9,000万円 |
事業内容 | 倉庫建設、美理容家電・日用雑貨販売など、幅広い分野で事業展開 を行っています。 |
事業所からのメッセージ | 日用雑貨やコスメ、健康グッズから家電の開発から建設事業まで、 新しい日常に驚きと豊かさを提供している東亜産業。 新規事業も立ち上がり、社内も活気にあふれています。 今後さらなる飛躍を実現するために、 人事採用業務を担うコアメンバーを 募集することになりました! 頑張った分だけしっかり評価しますので、 さらなる収入アップを実現できるチャンスがあります! |
事業所番号 | 1301-646918-3 |
法人番号 | 8180001044475 |