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調理スタッフ／人形町株式会社東京フードワークス -東京都中央区日本橋人形町１－７－６
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 店舗での調理補助業務 ＊変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（２ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒103-0013
東京都中央区日本橋人形町１－７－６ 人形町田酔 本店（当社直営） |
| 最寄り駅 | 人形町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
205,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 105日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児等で退職後、再就職が可能
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 商品・メニュー作りから、飲食店の業態・システム開発まで、食の 仕掛作りにおいて、新らしい食文化の創造に貢献するエネルギッシ ュな「食のプロフェッショナル」集団です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒103-0024
東京都中央区日本橋小舟町１－３ |
| 最寄り駅 | 人形町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・週４４時間特例措置対象事業場（飲食業） ・ユニフォーム貸与。 ・資格取得支援あり。 ・インフルエンザ予防接種あり。 ・賃金は経験等を考慮し、相談の上、決定します。 ・事前連絡の上、応募書類を本社（東京都中央区八丁堀）宛に 郵送して下さい。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ※就職氷河期世代歓迎 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：笹田 眞吾 |
| 会社所在地 | 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町１－３ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | （１）食に関するマーケティング企画・開発（２）食関連企業のコ ンサルティング（３）飲食店の企画・運営（ホームページをご覧下 さい）（４）ＴＶ・雑誌等の食に関するコンテンツ制作 |
| 事業所番号 | 1301-566925-2 |
| 法人番号 | 7010001075133 |
| ホームページ | http://www.t-foodworks.co.jp/ |
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