内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社松山電子計算センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-39105341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社松山電子計算センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
・当社製品販売パートナーの支援依頼を受け、クライアントである
小売専門店向けにソフトの紹介や業務構築の提案。
・販売パートナー・クライアント向けデモンストレーションやプレ
ゼン、展示会等での説明。
・小売業界(ファッション・アパレル・シューズ・雑貨等)での
経験者や営業経験者優遇。
*社用車を使用します。
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- この間、基本給19万円、営業手当2万円(合計21万円)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者等を募集・採用
|
勤務地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-12 松山電算ビル
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜50,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:4,000円/人
*手当については各自の状況に応じて異なります
(支給なしのケースもあり得ます)
- 固定残業代に関する特記事項
- *営業手当は固定残業代として19~24時間分として支給し超過
分は追加で支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2.00%〜3.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- クライアントの都合により変動勤務あり
月所定労働時間168h
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 原則、土曜日は第1週以外休み。
年間休日カレンダーによる、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
営業及び開発力の強化を図り、自社パッケージ商品の全国拡販と県
内顧客に対しては、情報処理総合サービスを提供しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-12 松山電算ビル
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
求人に関する特記事項欄参照
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 会長
- 担当者
- 山内 博司
- 電話番号
- 000-0000-0000
- FAX
- 089-934-7710
- Eメール
- h.yamauchi@mccwave.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は入社1年間はありません。
*昇給・賞与は業績、成績等に応じて評価または支給いたします。
*通勤手当については当社規定による。
*社内は全面禁煙。空気のキレイな環境で仕事できます。
*試用期間中の営業手当は固定残業代として2万円(14時間相当
分)として支給し超える分は追加で支給
*事前に下記へ履歴書(写真貼付)・職務経歴書・ハローワークの
紹介状を送付して下さい。
書類選考後、面接日等をご連絡します。
〒790-0003
愛媛県松山市三番町4丁目9-12 松山電算ビル
(担当) 山内博司 |
株式会社松山電子計算センターの会社情報
会社名 |
株式会社松山電子計算センター |
代表者名 |
代表取締役:山内 博敬 |
会社所在地 |
〒790-0003 愛媛県松山市三番町4丁目9-12 松山電算ビル |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
流通事業(クラウドサービス商品の販売、顧客管理システムの開発
・導入・保守)および医療福祉事業(医療事務システム、電子カル
テの導入・保守) |
事業所番号 |
3801-003574-5 |
法人番号 |
3500001003782 |
ホームページ |
http://www.mccwave.co.jp |
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