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機構部品の設計技術者/埼玉県川口市株式会社栃木屋 -埼玉県川口市末広1丁目26-16
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 新商品の設計を行います。 ヒンジ・取手・ラッチなどの機構部品を取り扱っており、それらの 新規開発に携わっていただきます。 主に2DCADを用いて製図していきます。 強度解析ソフトを使って負荷を検証したり、3Dプリンターなどで サンプルを作成し動作確認なども行います。 当社は自社工場を保有しておりませんので、委託先の協力工場様と 打合せを行い開発していきます。 ・変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
CADの経験がある方
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年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒332-0006
埼玉県川口市末広1丁目26-16 当社 R&Dセンター |
最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 川口元郷駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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企業年金 | 厚生年金基金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
営業職のみ15時間分の固定残業代として営業手当を支給
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | *働きやすい職場 *平均年齢30代・男女比半々・育休実績あり *しっかり休める *固定休暇125日以上+特別休暇+有休 *残業が少ない *時間外労働時間参照・休日出勤殆ど無し |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒332-0006
埼玉県川口市末広1丁目26-16 当社 R&Dセンター |
最寄り駅 | 埼玉高速鉄道 川口元郷駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ☆増員のため募集します ☆新商品の開発に意欲的な人を求めます ☆ワークライフバランス重視、地元で長く働きたい方を歓迎します ☆副業可能 ☆健康経営優良法人、くるみんなど行政から認可を頂いています ☆2DCADでは、CAE2D(NEC製)を使用します ☆新年会行事・社員旅行あり(年1回)、他イベントはありません ☆就業規則・研修でハラスメント防止により組んでいます ☆在宅ワークは基本的にありません ☆自社工場を持たないため、委託先の工場様との打合せがあります ☆身近な製品が多くありますので社会を支えるやりがいがあります ☆社是:気働き(相手の立場に立って物事を考え行動すること) 相手の意見を尊重し、自分の考えを伝えるような社風です *賞与額は業績・人事評価により変動します ★履歴書にメールアドレスを必ず記入ください (応募後の連絡はメールにて行います) ★質問等がなければ事前連絡は不要です ★応募にはハローワーク紹介状も必要となります |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:栃木 一夫 |
会社所在地 | 〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目11-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 創業100年以上の老舗“機構部品”メーカーです。 扉の取手・鍵・蝶番、機械のキャスター他。5000点以上を販売 全13拠点(うち海外1拠点) RoHS対応・ISO認証済 |
事業所番号 | 1301-207131-4 |
法人番号 | 3010001024878 |
ホームページ | https://info.tochigiya.jp/ |