内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:1人
- 受理日:4月10日
- 有効期限:6月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、川崎公共職業安定所(ハローワーク川崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※川崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社横浜工作所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14040-06532041」を必ずお控えください。
有効期限は6月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社横浜工作所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
品質管理課長候補として、以下の業務を行います。
■船舶修理の品質管理業務全般:ISO9001関連業務、米軍の
工事品質関連業務、課員2名の管理・指導業務等
■社員数がこの2年で倍増、子会社の取得、新事業所設置、洋上風
力発電関連の新規事業と更なる企業成長を目指す
■百年企業の技術・経験で、お客様の船舶修理の難問を柔軟に解決
し「船舶の救急隊」と呼ばれ社会に貢献
■お客様は官公庁・民間・米軍等多様。全国トップ級の修理件数
■貢献度次第では大手企業とそん色ない報酬レベルが可能
■無借金・独立系・非同族・グローバル取引が特長
■風通しが良く、上下関係もフラット、社員利厚生も充実、社員と
家族に優しく、安心して長く働ける環境 *変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
品質管理業務の5年以上の経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とするため
|
勤務地 |
〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
JR鶴見線 鶴見小野駅から 徒歩13分
|
最寄り駅 |
京浜急行線本線 生麦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
380,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 380,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者1万円、子5千円
住宅手当:2万円
(それぞれ規定あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 1日あたり16時間、1か月当たり6回を限度に99時間、年間7
20時間を限度
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1920年(大正9年)創立の船舶修繕を主業とする会社です。御
取引先様からの信頼も厚く社員の自主性を重んじる風通しの良い会
社です。海外のお客様も多いため働きながら語学や文化を学べます
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
|
最寄り駅 |
京浜急行線本線 生麦駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒230-0052
神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 加藤
- 電話番号
- 045-503-5115
- FAX
- 045-503-3986
- Eメール
- k-kato@yew.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■海洋国家日本のインフラを支えて100年!「船の救急隊」
■社員と家族にやさしい会社
■オープンで上下関係もフラット、風通しが良く、チャレンジ
を推奨する職場風土
■有給休暇は時間単位での取得が可能。上限40日迄の繰越可能
■自転車・バイク通勤可(無料駐輪場あり)
■はまふれんど(横浜市勤労者福祉共済)に加入
■福利厚生として誰もが利用できる大型キャンピングカー保有
■資格取得支援制度、福利厚生制度充実 ■労働組合あり
【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
株式会社横浜工作所の会社情報
会社名 |
株式会社横浜工作所 |
代表者名 |
代表取締役:二宮 一也 |
会社所在地 |
〒230-0052 神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-29 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 76人(うち女性:15人、パート:1人)
|
設立 |
大正9年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
各種船舶・舶用機器の構内ドックや各地出先での修理・整備、海上
構造物の建造・整備。陸上プラント整備。機械加工一般、油圧ホー
ス製作。建設業許可(管、鋼構造物、機械器具設置他) |
事業所番号 |
1404-616329-8 |
法人番号 |
6020001019172 |
ホームページ |
https://www.yew.co.jp/ |
株式会社横浜工作所の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|