内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、渋谷公共職業安定所(ハローワーク渋谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※渋谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社水機テクノスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13070-73292041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社水機テクノスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない(派13-307291) |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・サービス推進のための事業戦略立案、企画・運営・分析・
マーケティング活動
・市場調査や顧客データを分析し、現在の水道事業において
求められるニーズに基づいた施策を企画と推進
・「水機テクノスの魅力」を発信、広報する
・受注推進活動、見積作成、仕様書作成、提案書作成、プロポーザ
ル対応
※社外関係者との折衝経験がある方、何らかの企画経験がある方
(営業企画・システム企画・業務企画など)あれば尚可
※業務については研修とOJTにより覚えていただきます。
【変更範囲】会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
社会人経験2年以上(業界不問)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16
|
最寄り駅 |
小田急線 千歳船橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 適性により転勤の可能性あり
(全国の事務所や営業所)
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙コーナーあり |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
・家族手当等
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時30分
- 特記事項
- 上記の他、下記時間帯勤務の選択が可能
・A勤務: 8時00分~16時30分
・B勤務:10時30分~19時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 決算期・年度末や納期の逼迫、これに準ずる臨時的、突発的事由の
場合、6回を限度に1ヶ月99.75H、1年720Hまで延長可
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)
・メーデー(5月1日) ・創立記念日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
水処理エンジニアリング会社である水道機工株式会社(東京証券取
引所スタンダード市場)の100%子会社で、順次拠点を全国的に
展開し事業の拡大を実施中 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後11日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16
|
最寄り駅 |
小田急線 千歳船橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒156-0054
東京都世田谷区桜丘5-48-16
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- HR開発部
- 担当者
- 篠原・高橋
- 電話番号
- 03-6413-1701
- FAX
- 03-3426-2619
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*昇給・賞与は会社業績と個人スキルによる。
*事前連絡の上、本社(東京都世田谷区)宛に
履歴書・職務経歴書・紹介状を郵送してください。
書類到着後10日程度で連絡します。
※オンラインハローワーク紹介は対応不可
#23区 |
株式会社水機テクノスの会社情報
会社名 |
株式会社水機テクノス |
代表者名 |
代表取締役社長:原 毅 |
会社所在地 |
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-48-16 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 555人
- 就業場所
- 147人(うち女性:24人、パート:0人)
|
設立 |
昭和37年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
水処理施設の設計・施工・メンテナンス・運転維持管理業務、水処
理機器の販売・据付、水処理薬品の販売
派13-307291 |
事業所からのメッセージ |
・自身のアイデアを提案できる自由な社風
・マーケティングの仕事経験が活かせる、身につく。
・入社から6ヶ月は先輩社員の指導の下、業務に慣れていただきま
す。
・基本的にプロジェクト(複数名)で業務行っていきます。
・リモートワーク積極推進(週2回)
・残業10時間以下
・フリーアドレス制&コワーキングスペース利用可
・資格取得支援制度あり&研修制度あり
・育児休暇制度、産前産後休暇制度 |
事業所番号 |
1307-328952-7 |
法人番号 |
6010901011626 |
ホームページ |
https://www.suiki-tec.co.jp |
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