内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社玉造温泉ゆうゆの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-16551941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社玉造温泉ゆうゆの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(臨時社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
≪急 募≫
◆入浴の受付、マット交換、開閉店業務、施設周りの草刈り及び
管理等(草刈はサービスエリアも含みます)
*ローテーションにより勤務します。
*明るい応対で仕事に取り組める方希望
*土日祝など繁忙期にも出勤可能な方希望ですが、用事がある時
事前に申出があれば休日の相談可能です。
*適性・能力により6ヶ月以降正社員登用の可能性あり
(正社員の定年年齢は一律60歳となります)
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜
- 年齢制限該当事由
- 法令の規定により年齢制限がある
- 年齢制限の理由
- 深夜業務があるため
|
勤務地 |
〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造255
大浴場を備えた温泉入浴施設です。売店もありますと
県外のお客様も多く毎日新鮮な気持ちで仕事ができます。
|
最寄り駅 |
JR玉造温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
173,000円〜173,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,000円〜173,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早朝手当1回4,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 〜120,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額13,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 13時15分〜22時15分
- 特記事項
- ※(1)~(2)のシフト制
※月1~2回早朝営業有り(5:30~14:30)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 月曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制による
休日は完全週休2日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
温泉大浴場・多目的ホールを併せもつ施設、山陰道宍道湖SAの運
営管理を行う第三セクターの会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造255
|
最寄り駅 |
JR玉造温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒699-0201
島根県松江市玉湯町玉造255
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- コンベンション部総務係
部長
- 担当者
- 江畑
- 電話番号
- 0852-62-1000
- FAX
- 0852-62-3012
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【時間外について】
基本的になし。繁忙時期(GW,盆、年末年始)にまれに
1~2H/月位ある場合もあります。
※通勤手当は規定により支給(4km以上から支給あり)
配置換:可能性あり 部門人員:7名
*駐車場:無料
※応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・紹介状をお送りください
後日、面接日時等をご連絡します。
※勤続6ヶ月以上で正社員への登用可能性あり。
正社員は賞与・退職金制度があります。
※高齢者の方の採用も推進しています。 |
株式会社玉造温泉ゆうゆの会社情報
会社名 |
株式会社玉造温泉ゆうゆ |
代表者名 |
代表取締役:吉川 浩二 |
会社所在地 |
〒699-0201 島根県松江市玉湯町玉造255 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 29人
- 就業場所
- 11人(うち女性:7人、パート:3人)
|
設立 |
平成7年 |
資本金 |
3,500万円 |
事業内容 |
松江市公衆温泉浴場等施設「玉造温泉ゆ~ゆ」の管理及び運営並び
に山陰道宍道湖サービスエリアの管理運営 |
事業所からのメッセージ |
温泉大浴場・多目的ホールを併せ持つ施設「玉造温泉ゆ~ゆ」の
管理運営も行なう、第3セクターの会社です。
県内外のお客様との交流もでき、明るく楽しい職場です。
ホールではいろいろな催しがあり、売店には活気があります。 |
事業所番号 |
3201-504184-8 |
法人番号 |
1280001000895 |
ホームページ |
http://www.tama-yuuyu.com/ |
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