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飲食店の店長株式会社福祉応援団 -埼玉県鴻巣市本町一丁目一番二エルミこうのすショッピングモール
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 調理、ホール業務（基本的には調理業務がメインとなります） ※手順などは決まっているのでどなたでもできる調理になります。 社員教育 シフト、売上などの管理 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
調理師
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒365-0038
埼玉県鴻巣市本町一丁目一番二エルミこうのすショッピングモール 一階 |
| 最寄り駅 | 高崎線鴻巣駅駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙室設置 |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.5日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 年間休日 | 118日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | ベンチャー企業ですが、売上も前年比１２０％アップと 順調に伸びています。地域課題解決や福祉分野で 今後も新たな事業展開をしていく、成長中の会社になります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒365-0038
埼玉県鴻巣市本町一丁目一番二エルミこうのすショッピングモール 一階 |
| 最寄り駅 | 高崎線鴻巣駅駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく書 面での労働条件明示で義務付けられています。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高坂 和典 |
| 会社所在地 | 〒365-0077 埼玉県鴻巣市雷電１丁目３番３５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 飲食事業 コンサルティング事業 ウェブ事業 |
| 事業所からのメッセージ | 開店から３年が経過し順調に売上も推移しております。 今後は、飲食事業を少しずつ大きくしていく中で一緒になって 事業を成長させていってくれる仲間を募集します。 経験を積んで店長、エリアマネージャー、社内ベンチャー のような形で独立したり、新規事業を立ち上げてみたり新しい会社 だからできるチャレンジをしてみませんか？ 若い方も、社会人としてある程度経験積んだ方も自分の可能性を 広げてみませんか？ 幅広い方からのご応募お待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1103-627087-7 |
| ホームページ | https://fukushioendan.com |
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