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オフィス等の観葉植物管理・花壇、プランター管理【正社員】株式会社花門フラワーゲート -大阪府豊中市曽根西町1-9-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | グリーン・フラワーレンタルを『hitotoki(ひととき)・ 人と樹の共生、オフィスに“森呼吸”』の事業コンセプトで展開し ています。オフィスや商業施設の得意先での観葉植物のメンテナン スや交換、公園や街路の草花植替等の業務を通して、私共の「みど りの演出家」として素敵な『hitotoki(ひととき)』をお 届けしませんか。 ◎具体的な業務内容 ・オフィス、店舗にお伺いし、観葉植物への水やり、剪定、交換等 ・店頭の草花プランターの管理(水やり、花ガラ取り、交換等) ・観葉植物、草花の選定(手配は専門スタッフが行います) ・作業申請等、日程の調整、自身が使用する植物の維持管理 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
短大以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒561-0801
大阪府豊中市曽根西町1-9-15 西日本支社 |
最寄り駅 | 阪急宝塚線 曽根駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
201,000円〜311,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.6日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 105日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
・
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復職制度 | あり
・
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福利厚生の内容 | 社員割引有 スポーツクラブ施設無料利用 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 若いスタッフを中心に、都内各所でグリーン・フラワーレンタルを 中心事業とし、屋上緑化・地域社会との連携した草花植栽などに取 り組み、生産から生花販売まで幅広く事業を拡大しています。 |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒561-0801
大阪府豊中市曽根西町1-9-15 |
最寄り駅 | 阪急宝塚線 曽根駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | *ハローワーク窓口を通じて事前電話連絡のうえ、 応募書類をご郵送ください。 (あて先)本社(中央区八丁堀)採用担当 あて *応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 *就職氷河期世代歓迎 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:平野 貴士 |
会社所在地 | 〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-19-2 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 昭和46年 |
資本金 | 9,500万円 |
事業内容 | 観葉植物・草花・生花等の販売・卸・レンタル及び屋上緑化・造園 ・ガーデニング等の工事、ブライダルの装花、イべン卜等の装飾な ど。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 1301-621833-4 |
法人番号 | 6010001114676 |
ホームページ | https://www.flowergate.co.jp |
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一つの案件につき1名~数名で施工管理を担当することになります。新築工事から改修工事まで幅広い知識が必要とされます。
工事実績…中之島フェスティバルタワー、塩野義製薬研究新棟、大阪木材仲買会館、武庫川学院、神戸女学院、日本基督教...
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【仕事内容】会社名
株式会社朝日設計
メインキャッチ
建築施工管理/リフォーム/未経験歓迎/福利厚生充実
コメント
成長中のリフォーム会社での建築施工管理
大きな工事は営業と一緒に打合せも立ち会います。
(小さな工事は営業のみ担当)
仕事の進め方やり方は先輩社員が教えながら、徐々に任せていきます。
会社のサポート体制はバッチリです。
勤務時間の短縮に努めてい...
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