|
|
ケアマネージャー （キムラ介護支援サービス）株式会社若武者ケア湘南 -神奈川県三浦市原町２－２３ 相沢ビル１階
|
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・利用者さま宅訪問 ・ケアカンファレンスの開催 ※ケースは２０件から３５件ほど 経過報告はパソコンへの入力をお願いします。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード・エクセルの基本操作必要 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 勤務地 |
〒238-0223
神奈川県三浦市原町２－２３ 相沢ビル１階 キムラ介護支援サービス（居宅介護支援） 三崎口駅よりバス 岬陽小学校前（バス停）徒歩３分
|
| 最寄り駅 | 三崎口駅 |
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
260,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 120日 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
介護・出産・育児
|
| 福利厚生の内容 | １．会社負担で健康診断／年１回 ２．インフルエンザ等費用も会社負担 ３．慶弔休暇制度あり ４．夏季休暇３日、冬季休暇５日（１２／３０～１／３） ５．ユニフォーム支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 地元で活躍しているアットホームな会社です。社員・ヘルパーさん を大事にするをモットーにしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒238-0223
神奈川県三浦市原町２－２３ 相沢ビル１階 キムラ介護支援サービス（居宅介護支援） |
| 最寄り駅 | 岬陽小学校前（バス停） 栄町（バス停）駅 |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ※オンライン自主応募の方は紹介状不要 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 賞与：基本給１か月分（初年度寸志）×年２回 昇給・賞与については、本人の成績及び会社の業績を勘案して、会 社が支給の有無を決定する 「オンライン自主応募可」 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 雅樹 |
| 会社所在地 | 〒234-0055 神奈川県横浜市港南区日野南１－６－１７ 勇吉第５ビル３０３号 室 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成21年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護・地域密着型通所介護（レスパイト型・リ ハビリ型） |
| 事業所からのメッセージ | 居宅介護支援事業所でケアマネージャーの正社員として勤務して頂 きます。 若武者ケアグループは、グループ職員総計６００名超の介護会社で す。 アットホームな雰囲気が特徴で、地域密着したサービスに自信を持 っています。 |
| 事業所番号 | 1401-639978-3 |
| 法人番号 | 9021001044026 |
| ホームページ | https://www.kimurakaigo.co.jp |
|
|
|
【仕事内容】はなことば三浦のケアマネジャー募集!/
当ホームは定員数54名/53室の介護付き有料老人ホームです。
ケアマネジャーが常駐し、お客様が健やかな日常をおくれるよう、ケアスタッフやナースと連携して業務を行っています。
スタッフの定着率が高く、安定したホームです。
・実態調査(インテーク)
・アセスメント
・ケアプラン作成
・サービス担当者会議の実施
・各種書類作成 ...
|
|
|
|
【仕事内容】そんぽの家 三浦は50室(定員50名)の介護付有料老人ホームです。
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。
ブランクがある方も歓迎
しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です!
私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? 【経験・資...
|
|
|
|
【仕事内容】
居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般
・ケアプラン作成
・利用者さま宅訪問
・ケアカンファレンスの開催
ケースは20件から35件ほど
経過報告はパソコンへの入力をお願いします
こちらの求人の魅力
V
キムラ介護支援サービス 正職員の求人です
特に気になる
職場の雰囲気、人間関係ってどう?
業務内容の詳細は?
平均年収は?私の経験を考慮した場合の給...
|
|
|
|
【仕事内容】在宅の介護が必要な方へ介護計画を作成し、支援しています
従事すべき業務の変更なし
就業場所の変更なし 【経験・資格】
応募要件
・介護支援専門員(ケアマネージャー)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・高卒以上
・年齢制限あり ～59歳
定年60歳を上限とするため
必要な経験・知識・技能等不問
UIJターン歓迎 【給与】月給 267,500円
|
|
|
|
【仕事内容】ケアプラン作成、認定調査、利用者様との相談、ご家族や医療機関との調整 【経験・資格】
主任介護支援専門員の要件を満たす方
64歳以下(定年を上限とする)
エクセル・ワードの基本操作ができる方
学歴不問 【給与】月給 229,600円 〜 310,700円
給与内訳
・基本給 199,600円～260,700円
・調整手当 30,000円～50,000円
資...
|
