内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月29日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社裕生の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-35622442」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社裕生の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
請負（派13-307988） |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
ビルの電気・機械設備の設備管理具体的には、・空調、消防、給配水設備等の保守・運転管理及び各テナントの問 合せや関連書類の作成等です。＊入社後は本社で新人研修後、約３ヶ月は日勤で、以降日勤と宿直 のシフト勤務となります。（変更範囲：変更なし） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・設備管理経験者・技術訓練校の修了予定者又は修了生は、未経験でも応募可
|
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳／労基法により年少者の深夜業務禁止
|
| 勤務地 |
〒107-0062
東京都港区南青山１－１－１ 三菱地所ＰＭ新青山ビル
|
| 最寄り駅 |
地下鉄青山一丁目駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
204,000円〜204,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 203,000円〜203,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当1,000円〜1,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当 月：冷凍３種 ２，０００円 電験３種 １３，０００円 他 ※他の資格手当「求人に関する特記事項」参照・宿直手当 １回 １，７００円（月６～７回）・家族手当 月：５，０００円～
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり7,000円〜7,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 440,000円〜460,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １ヶ月単位
- 就業時間１
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間２
- 9時00分〜8時59分
- 特記事項
- （２）９時～翌９時半（休憩４８０分・仮眠含む）（１）（２）の交替制
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 休日ローテーション月９日確保
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限74歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 労働組合 |
あり |
| 職務給制度 |
あり
職場、職種により各人の能力技能、経験度、勤務状態その他により決定します。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・企業型確定拠出年金・長期傷害所得補償制度・病気休暇積立制度・リゾートホテル利用優待・事業所間交流会・永年勤続表彰 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
主な事業所は、三菱地所系ビル（サンシャイン、横浜みなとみらい２１他）、官公庁ビル（国立環境研究所他）、ＪＡ共済ビル、東京証券会館等都内・近県。設備管理技術は業界有数。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座１丁目１１番３号
|
| 最寄り駅 |
都営浅草線 宝町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 2分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒104-0061
東京都中央区銀座１丁目１１番３号
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 橋本
- 電話番号
- 03-6228-6316
- FAX
- 03-3567-6387
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賞与は入社２年目から支給＊就業時間（２）休憩４８０分（休憩１２０分＋仮眠３６０分）＊資格手当追記／月・・・上限なし 冷凍１種８，０００円、電気工事士１種３，５００円 電検２種２５，０００円、ビル管５，０００円 エネルギー管理士１２，０００円 消防設備点検資格者１種・２種２，０００円 ＊他あり ※資格保有の方は、月額賃金に別途資格手当が上乗せされます。・人事昇給制度有（ただし、人事考課による；２年目以降７０００ 円～）＊事前連絡の上、応募書類を所在地宛に郵送して下さい。＊書類選考後面接となります。＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。＊福利厚生は当社ＨＰをご覧ください。 ＃２３区 |
株式会社裕生の会社情報
| 会社名 |
株式会社裕生 |
| 代表者名 |
代表取締役：代表取締役社長 根本 将 |
| 会社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座１丁目１１番３号 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 500人
- 就業場所
- 20人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和27年 |
| 資本金 |
7,800万円 |
| 事業内容 |
総合ビルメンテナンス業務内容は、ビルの設備管理．警備．清掃．その他。 |
| 主要取引先 |
- 三菱地所 株式会社
- ＪＡ共済ビジネスサポート 株式会社
- 東京高速道路 株式会社
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
1302-406747-9 |
| 法人番号 |
5010001059666 |
| ホームページ |
http://www.kk-yusei.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 |
パートについても定年規定あり。雇用延長７８歳まで。契約社員の雇止め規定あり（７４歳まで）。 |
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