内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月22日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、池袋公共職業安定所(ハローワーク池袋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※池袋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社CANOWLIFEの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13090-44529841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社CANOWLIFEの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◆リハビリ業務全般をお任せします
・室内でのRОM訓練、筋力トレーニング、屋外歩行など
・ご利用者様・ご家族に拘縮予防方法やトレーニング方法の指導、
福祉用具の選定など
・看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との
業務連絡など
・1日の訪問件数:平均5~6件(平均訪問時間40分)
・訪問エリア:台東区、墨田区、荒川区
・カルテ種別:電子カルテ(場所・時間を問わず記録が可能)
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
作業療法士
必須
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階
訪問看護ステーション カラフル
|
最寄り駅 |
都営三田線 新板橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜240,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当30,000円〜30,000円
調整手当30,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 訪問手当:月80h以上4,000円/1h
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- *9時~16時などの時短正社員の制度あり(ご相談に応じます)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 休日はシフト制
夏季・年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
平均年齢20~30歳の若いスタッフが多く、全員が訪問看護未経
験からスタートしています。スタッフ同士のコミュニケーションが
活発で、楽しく働ける環境が整っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階
|
最寄り駅 |
都営三田線 新板橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒173-0004
東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 松原
- 電話番号
- 03-4500-6951
- FAX
- 03-5539-3482
- Eメール
- canowlife@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※質問等がなければ事前のご連絡は不要です。
ハローワークの紹介を受け、履歴書・職務経歴書・紹介状を
Eメールまたは郵送してください。
応募書類到着後、7日以内にご連絡いたします。
#23区 |
株式会社CANOWLIFEの会社情報
会社名 |
株式会社CANOWLIFE |
代表者名 |
代表取締役:松原 昂輝 |
会社所在地 |
〒173-0004 東京都板橋区板橋4-38-5 パインコート1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:12人、パート:0人)
|
設立 |
令和3年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
訪問看護、介護予防、居宅介護支援 |
事業所からのメッセージ |
ライフステージの変化があっても働き続けられる!
・残業5時間未満なので、仕事以外も充実させることができます◎
・出産前休暇か在宅勤務どちらかを選択できます♪
訪問看護未経験でも安心のフォロー体制とキャリア支援
・入社後は先輩社員と同行訪問があるので安心です!
・1人立ちした後も、分からないことや困ったことがあれば電話で
相談もОK
頑張った分だけしっかりと還元
・昇給や賞与はもちろん、インセンティブ制度も設けています!
・退職金制度もあり、長く安心して働けます。
・20代で想定年収500万円以上可能♪ |
事業所番号 |
1309-640769-3 |
法人番号 |
5010501046924 |
株式会社CANOWLIFEの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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