内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：5人
- 受理日：11月7日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＣＳテクノロジーズの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-25879442」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＣＳテクノロジーズの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-311377） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
様々な案件を取り扱っています。
・サーバーネットワークエンジニア、ヘルプデスク
・プログラム開発（Ｊａｖａ、Ｃ♯ 等）
スキルに合わせて見合った案件をご提案出来ます。
＊未経験の方向けの研修制度（３ヵ月程度）があります。
―スキルアップイメージ―
外部研修→社内研修（期間スキルによる）→ＰＧ→ＳＥ→ＰＭＯ
→ＰＭ
※スタートは経験により異なります
将来的にＰＭを目指せる環境です。
＊変更範囲：変更無し |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月額：１９６，０００円～２７０，０００円
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要なPCスキル |
独学でもいいのでプログラム作成経験のある方 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜34歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 経験不問・新卒者と同等の処遇
|
| 勤務地 |
〒104-0061
東京都中央区銀座１－１９－１４ 広徳ビル７階
就業場所はクライアント先に準じます。
|
| 最寄り駅 |
銀座線 京橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
196,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 196,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅・通信・資格・家族手当
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 就業時間はクライアント先に準じます。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ※求人に関する特記事項欄参照
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ＩＴサービス・ソフトウェア開発作業を多くかかえています。自身
の持つスキルを生かしつつ、スキルアップが出来る環境を提供しま
す。ＩＳＭＳ（情報セキュリティマネジメントシステム）取得 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒104-0061
東京都中央区銀座１－１９－１４ 広徳ビル７階
|
| 最寄り駅 |
銀座線 京橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 自己ＰＲ書又は職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒104-0061
東京都中央区銀座１－１９－１４ 広徳ビル７階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 営業企画部
- 担当者
- 中村
- 電話番号
- 03-6661-9620
- FAX
- 03-6661-9621
- Eメール
- recruit@cstex.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊質問等がなければ事前連絡不要です。
応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワークの紹介状）を営業
企画部宛に送付してください。
＊メールでの応募に際して、ハローワークの紹介状が環境等により
ＰＤＦで添付出来ない場合は別途郵送可です。
＊一次面接はオンライン面接、二次面接は対面面接の予定です。
＊産休、育児休暇制度有り。
※３６協定における特別条項
受注量が集中し特に納期がひっ迫した時や、大規模なクレームへの
対応時に、労使の協議の上、１ケ月８０時間まで、１年７２０時間
まで延長することができる。
ただし１ケ月４５時間を超えることができる回数は年６回までとす
る。
＃２３区 |
株式会社ＣＳテクノロジーズの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＣＳテクノロジーズ |
| 代表者名 |
代表取締役：石榑 康人 |
| 会社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座１－１９－１４ 広徳ビル７階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 50人
- 就業場所
- 4人（うち女性：2人、パート：1人）
|
| 設立 |
平成17年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
ソフトウェアの開発・ＩＴサービス（システム開発、システム推進
支援、グローバル案件（英語活用業務）、お客様のシステム保守・
運用支援、アプリ開発・販売、ＡＩサービス提供等） |
| 事業所からのメッセージ |
・服装、髪色、髪型、ネイル自由
・Ｗワーク可（応相談） |
| 事業所番号 |
1301-613441-0 |
| 法人番号 |
4040001010164 |
| ホームページ |
http://www.cstex.jp/ |
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