内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:7月10日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊本公共職業安定所(ハローワーク熊本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社Care´L 訪問看護ステーションCare´Lの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「43010-22009441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社Care´L 訪問看護ステーションCare´Lの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
在宅支援を必要とする利用者様宅や施設への訪問看護業務です。
バイタル測定、健康状態の観察、注射や点滴管理、吸引、経管栄養
、褥瘡処置、服薬管理、ターミナルケア等の主治医の指示書に基づ
いた医療処置。また、入浴支援や保清などの介護業務。
○訪問看護が初めての方も安心して働いていただけます。
経験豊富なスタッフが丁寧に指導・同行し、自立できるように支
援します。
また経験がある方も、よりスキルアップ出来るように支援します。
*訪問エリア:熊本市内・宇城市・宇土市・上益城郡など
(変更範囲)変更なし |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
タブレットを使用して看護記録等、書類の作成をしていただきます
ので、word入力出来る方。 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒861-4114 熊本県熊本市南区野田3丁目12-16-101号室
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙(屋外に喫煙所設置) |
給与、手当について
賃金 |
239,088円〜292,409円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 182,712円〜232,381円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当25,000円〜25,000円
訪問手当手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
あり
16,376円〜20,028円
- その他の手当等付記事項
- ○オンコール手当 1,000円/回
○プライマリー手当 2,000/件(人)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。記載された時
間数は、固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時
間数の見込みや実績を示すものではない。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフトによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
制服・タブレット・社用スマホ・社用車 貸与あり
お誕生日ケーキ贈呈
毎週月曜日は昼食(お弁当)支給 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
患者様と病院と在宅医療の架け橋になり、「強く安心感のあるチー
ム」をコーディネートする訪問看護ステーションを目指します。人
と人との繋がりを大切にする会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒861-4114 熊本県熊本市南区野田3丁目12ー16ー101号室
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒861-4114
熊本県熊本市南区野田3丁目12-16-101号室
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 原田 志保
- 電話番号
- 096-274-8861
- FAX
- 096-274-8862
- Eメール
- houmonkango.carel@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○時短やパートタイムをご希望の方もお気軽にご相談ください。
【お問い合せ・紹介連絡はハローワーク窓口より担当者携帯へ】
(求人管理情報参照) |
株式会社Care´L 訪問看護ステーションCare´Lの会社情報
会社名 |
株式会社Care´L 訪問看護ステーションCare´L |
代表者名 |
代表取締役:原田 志保 |
会社所在地 |
〒861-4114 熊本県熊本市南区野田3丁目12ー16ー101号室 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 4人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
令和4年 |
資本金 |
88万円 |
事業内容 |
訪問看護ステーションの運営。 |
事業所からのメッセージ |
CareLの「L」に込めた、「Life その人らしい在宅生活
をサポートします」「Love 利用者様、ご家族様の思いを大切
にするケアを提供します」「Link 人と人との繋がりを何より
大切にします」をスローガンに、在宅医療の経験豊富なスタッフと
共に、個々が成長していける会社、また熊本の在宅を支える「光
Light」のような存在に成長していく会社を目指します。
チームワークや人との絆を大切に、一人一人が成長していける会社
を目指しています。定期的に親睦会や食事会などを開催予定!
アットホームな社風です。 |
事業所番号 |
4301-628463-8 |
法人番号 |
7330001030386 |
株式会社Care´L 訪問看護ステーションCare´Lの全ての案件をチェック!
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