内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月8日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、足立公共職業安定所（ハローワーク足立）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※足立公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社Ｆ－ＭＯＩネットワークスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13110-00735851」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社Ｆ－ＭＯＩネットワークスの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 |
派遣（派13-309923） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
最新技術を使用したＷｅｂ、スマートフォンアプリ、
Ｗｉｎｄｏｗｓアプリなど様々なプラットフォームの画面開発
を行っていただきます。
ウェブデザインに興味はあるが現在他の業務についている方、
グラフィックデザインに興味がある方のご応募お待ちしており
ます。
平均年齢３０歳のメンバーの中で、自身の可能性をためしてみ
ませんか。
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績：試用期間終了後、弊社正社員として登用
|
| 学歴 |
高校以上が必須
- 専攻課程
- 専門学校卒も可
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒220-8401
神奈川県横浜市西区
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ根岸線 桜木町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
253,800円〜393,910円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 253,800円〜393,910円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当：配偶者または扶養家族を有する世帯主２０千
円。独身世帯主５千円。
家族手当：配偶者１４千円。満１５歳未満の子または満
１８歳未満の全日制高校在学中の子３．５千円。
満６０歳以上の本人の父母１千円。
障がい者およびそれに準ずる者１千円。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり1.70％〜4.50％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 25日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 期日までに製品を納めるため納期が集中した場合、労使の協議を経
て（１ヶ月８０時間・１年間６００時間未満）を延長できる。
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
125日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季・年末年始休暇
＊有給休暇 ＊入社月により特例有給が付与されます。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社は働く人には個人の成長と安心を促し、就業先には競争力と生
産性向上に貢献し、また社会に対しては就業率の向上と雇用の安定
に寄与するという、この事業の理想形を求め設立された会社です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，その他 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒120-0005
東京都足立区綾瀬５－１７－９ ハイムアルファ２階
|
| 最寄り駅 |
地下鉄千代田線 綾瀬駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒120-0005
東京都足立区綾瀬５－１７－９ ハイムアルファ２階
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
適性検査 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 伊勢
- 電話番号
- 03-5856-0814
- FAX
- 03-5856-0815
- Eメール
- kanri@f-moinet.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※地域（勤務地）限定社員となります。
（本人の同意なく転居を伴う異動はありません）
現在働き方の見直しを図っております。
より良い環境で働きませんか？
※事前連絡の上、ハローワークの紹介状・履歴書・職務経歴書を事
業所所在地（足立区綾瀬）まで郵送かＥメールにてお送り下さい。
※当社無期雇用社員は正社員と同等待遇です
『応募する場合は、ハローワークの紹介状が必要です。』
在宅勤務も可能 |
株式会社Ｆ－ＭＯＩネットワークスの会社情報
| 会社名 |
株式会社Ｆ－ＭＯＩネットワークス |
| 代表者名 |
代表取締役：多々納 和利 |
| 会社所在地 |
〒120-0005 東京都足立区綾瀬５－１７－９ ハイムアルファ２階 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 60人
- 就業場所
- 7人（うち女性：1人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
モノづくりの技術（高品質・高信頼の製品）とオペレーション（制
御、運用）及びＩＴ技術（情報分析・予測）を技術融合させ、社会
基盤システムの構築に貢献する専門技術者の派遣を行っています。
|
| 事業所番号 |
1311-619593-6 |
| 法人番号 |
9010601046770 |
| ホームページ |
http://www.f-moinet.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
６０才で本人希望により６５才まで再雇用。
６５才以上は健康状態・勤務成績等を勘案して会社が
決定する。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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