|
総合職(営業・コーディネーター)株式会社FMC 横浜営業所 -神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3階
|
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派14-303228) |
仕事の内容 | 当社のお客様であるメーカーの人材ニーズとモノづくりの仕事をし たい人材をマッチングし、働く人とお客様の双方が満足できる環境 を整える仕事です。 新規・既存のお客様を対象に、下記の業務を行います。 ・人材ニーズや人材要件のヒアリング ・登録スタッフとのマッチングと提案 ・契約書などの書類作成 ・就労後のフォロー、労務管理 先輩やマネージャーの下で無理のない状態からスタートし、 徐々に業務を覚えていくので、ご安心ください。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
勤務地 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3階 横浜営業所 |
最寄り駅 | みなとみらい線 馬車道駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
|
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内全面禁煙、喫煙室あり |
賃金 |
270,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 120日 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 | 単身用あり |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ものづくりの現場を包括的にサポートする人材派遣サービスを提供 し、地域密着の対応力と豊富な経験でサポートするアウトソーシン グカンパニーです |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒231-0005
神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3階 横浜営業所 |
最寄り駅 | みなとみらい線 馬車道駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | ・休日・休暇は会社カレンダーに準じる |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:山本 末広 |
会社所在地 | 〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2-22 京阪横浜ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 平成17年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 人材派遣・労務管理 |
事業所番号 | 1401-637619-5 |
法人番号 | 1020001062994 |
ホームページ | https://qit-fmc.co.jp/ |
|
【仕事内容】
営業(総合職)として神奈川県内の法人を中心としたコンサルティング営業をお任せします。
クライアントの課題や悩みをヒアリングし、「企業の成長や改善をトータルコーディネート」できることが魅力です。
法人融資/保険/投資信託/預金等
既存企業へのルート営業からスタート(入行当初は30~50社程度を担当予定)新規営業もありますが担当先からの紹介等が...
|
|
【仕事内容】
業界知識・営業経験は一切不問 丁寧な研修やOJTから無理なくスタートできる!
お客様を訪問しながらお困りごとを丁寧にヒアリングし、
当社が提供するサービスの中で課題解決のお手伝いをするお仕事です。
KDDIのサービスを中心に、法人向けauのスマートフォンやクラウドサービス・テレワーク関連商材など
ニーズに合わせて客様に最適...
|
|
【仕事内容】「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。
求職者対応として
採用後の面談、マッチング
就業現場への同行
就業後のスタッフフォロー
などをお任せします。
「ありがとう」の感謝の言葉が絶えない仕事です!
「理想の職場と出会えました!」「新しく入った人、すごくいいよ」。求職者からも企業の方からも感謝の言葉をいた...
|
|
【仕事内容】
インテリア製品のルート営業 既存の法人顧客メイン ニーズのヒアリング・提案/導入・工事の打ち合わせ/製品の案内、等
自社製品の案内
納品・施工スケジュールの管理
取り付け工事の立ち合い
設計指定活動
ショップへの導入提案・販売指導
取扱製品
ブラインド
カーテンレール
間仕切
ロールスクリーン
等
顧客
ホテル
インテリアシ...
|
|
【仕事内容】
専門商社として既に取引のある企業に向けたルート営業をお任せします!電気機器・電設資材等を提案!専門知識は不要!
当社の営業は「関係構築」が重要な営業活動になります。
ガツガツと提案することはなく、必要なときに注文をいただけるよう
日々関係性を築き、お困りごとの相談依頼を受けていくのが当社の営業スタイル。
個人ノルマはなく、
売上数字に追わ...
|