内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月7日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社H・P・Cの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-26141942」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社H・P・Cの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◇土木作業~資材の搬入、管工事、道路工事、外構工事、基礎工事
等、土木全般の工事を行います。(指示に従って作業します。)
◇様々な工事に携わりますので、個人の能力の向上に繋がります。
◇作業補助ですので、特別な経験、技能、知識は必要有りません。
◇人手が不足の業界ですので、チャンスの宝庫、継続は力なり!!
◇未経験者も、安心して御応募下さい。みんなが出来る仕事です。
◇台東区・千代田区・江東区、中心の工事現場です。
◇日払い対応致します。(規定有り)◇所持金無しでも大丈夫!!
◇寮有り。採用決定後、即入寮可能、常時、空室有ります。
◇交通費全額支給 ◇現場直行直帰 ◇携帯レンタル有り。
◇365日、随時応募、今~対応致します。
◇求人に関する特記事項に続きます。(是非ご覧下さい。)--→ |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-3 2F
台東区、千代田区、江東区中心の工事現場への直行直帰です。
|
最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋内全面禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
220,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,000円〜270,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=日給×20,0日で換算
- 賃金形態
- 日給11,000円〜13,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 但し、現場により残業の可能性あり。(ほぼ、残業は有りません。
定時よりも早く現場が終了する方が多いです。)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 1週間で希望する、2日間がお休みとなるのが、基本です。(但し
、調整となる場合有ります。)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
ワンル-ム・シェアル-ム、常時
空室有り、即入室可能です。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
リ-ダ-手当、職長手当、運転手当、各種資格手当等有ります。
|
復職制度 |
あり
退職された方の復職は、常時歓迎致します。退職時の雇用条件と現
在の募集条件、キャリア、年齢、家族構成等を勘案して、復職して
頂きます。
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ◇土木建設業、土木施工管理技士2級・1級等取得、
その他、技能講習等、業務関連資格の取得推奨、受講
費用は、基本的に会社負担です。
◇関連業務として、警備業で、交通誘導・雑踏警備2
級・1級、指導教育責任者講習等も取得可能!
◇資格取得勉強会も開催しております。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
◇育児、介護等、個々の従業員の環境に応じた働き方、勤務日数、
休日、労働時間を決めさせていただきます。
◇各人の状況をご相談下さい。
|
会社の特長 |
土木・建設業界の人手不足、高齢化の取り組むと共に従業員の資格
取得、スキル向上、ライフワ-クバランスの確保、年間休日120
日以上、外国人技能実習生との業務に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-3 2F
|
最寄り駅 |
秋葉原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 8分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 身分証明書等
- 応募書類の送付方法
- その他(直接持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事部長
- 担当者
- 岡田 文夫
- 電話番号
- 0120-783-421
- FAX
- 048-951-1133
- Eメール
- ana13106@nifty.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇未経験者、応募歓迎です。皆さん初めは、未経験者です。
◇資格取得の勉強会有。(受講資格には、社歴は関係有りません)
資格は、土木施工・交通・雑踏・施設・各種免許等を取得します、
全社を挙げて取り組んでおります。確実にスキルアップ出来ます。
◇日払い、前借り対応致します。(規定有り)
◇保証人不要、履歴書不要、携帯電話不要、連絡先不要です。
◇採用条件は、他社よりゆるめ、他社でXでも、トライ下さい。
◇面接場所は、ご相談下さい。出張面接対応も可能です。
◇夏季対応、空調服、経口補水液有り。(その他、対策も検討中)
◇カップ麺、調理パン有り。(但し、パンは限りが有ります。)
◇採用、今から、即入寮可能、常時空室有ります。女性もOK!
◇レンタル携帯、自転車、布団、古着等、生活必需品、有ります。
◇プライベ-ト、干渉しません。個人の自由がべ-スの土木会社
◇ホームペ-ジ https://efgrop85.com
◇直通電話 08030216811 担当 岡田
「*オンライン自主応募可・応募にはハロ-ワ-クの紹介状が必要
となります・ただしオンライン自主応募の場合は不要」
*業務の変更範囲:変更なし |
株式会社H・P・Cの会社情報
会社名 |
株式会社H・P・C |
代表者名 |
代表取締役:岡田文夫 |
会社所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-17-3 2F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
建築・土木工事の施工、附帯する一切の業務、土木建設現場での請
負・常用作業一式、未経験者の雇用・職業訓練等による技能・資格
の習得、外国人技能実習生の教育・訓練を行う。 |
事業所からのメッセージ |
創業3年、社歴は浅く、今だ成長中ですので、会社内の組織も成
長中で社に管理職・ポスト多数有ります、チャンスが有ります。
例えば、作業員として現場-職長部門長-経営、とステップア
ップも可能、個人の独立開業も応援致します。
社内に於いては、スキル・キャリアアップの為の資格取得を推
奨しており、個人の能力開発に重点を置いております。具体的に
は、建設業に於いて、各種講習、特別講習、技能講習、土木施工
管理技士2級・1級また、関連会社より、警備業の交通・雑踏・
警備業務の2・1級、各号の指導教育責任者の取得、学習経験の
無い方にも、勉強会等を開催し、各自の取得を応援致します。資
格は、個人の物ですので、転職等の際にも社外的にも評価されま
すので、個人の差別化が可能です。そこで、転職がピンチではな
く成長のチャンスにする事が出来ます。
また、関連会社の警備でも、人材が不足しており、定年を迎え
た後も、警備会社への転職も支援しておりますので、仕事の継続
が可能です。また、資格の取得により、安定・長期の就労が可能
です。 いづれの業界も、人手・資格者不足、高齢化と同じ問題
持っていますが、資格取得と、学習を続ける、また、それを従業
員(仲間)に伝える事が、企業理念で、その土壌が企業風土とな
り、成長し続けたいと考えております。 |
関連会社 |
- 株式会社 織田興業
- 株式会社 E・F・G
- 株式会社 ODA警備
|
事業所番号 |
1301-681929-0 |
法人番号 |
9010001213013 |
ホームページ |
https://efgroup85.com/ |
株式会社H・P・Cの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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[正]1月給28万円~44万円、2日給14,000円~22,000円
交通費:全額支給
(詳細)
月給or日給選べます!
月給制
月給28万円~44万円
一律手当含む、その他手当あり
日給制
日給1万4000円~2万2000円
一律手当含む、その他手当あり
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