内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月3日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、八幡公共職業安定所(ハローワーク八幡)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※八幡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社HIROTAホールディングスの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「40040-15113141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社HIROTAホールディングスの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【業務内容】
家賃滞納者への督促業務をお任せ致します。
安定収益を継続していくには賃料管理業務が重要な役割を果たして
おり、その一員としてご活躍頂きます。
【業務詳細】
・家賃滞納者に対する督促業務全般(書面・電話・訪問等)
(訪問の場合は社用車使用)
・家賃保証会社対応
・督促業務に関する書面作成
・管理物件オーナー様対応
・法的手続き業務 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年制のため
|
勤務地 |
〒805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
|
最寄り駅 |
JR鹿児島本線 スペースワールド駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 変更の範囲:北九州市及び中間市
の本社及び支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 専用喫煙室有り |
給与、手当について
賃金 |
207,500円〜302,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 207,500円〜302,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 宅建手当 30000円
配偶者手当 5000円
育児手当 5000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 土曜日休日は会社カレンダーによる
年末年始・盆・GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職務により給与規程あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社では人が事業の源と考え社員が成長とやりがいを感じられる組
織を目指しています。キャリアパス制度では社員に期待する役割・
責任を役職毎に明確にし評価する事で人材育成を行っております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
|
最寄り駅 |
JR鹿児島本線 スペースワールド駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒805-0017
福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
本人の希望により、面接前に説明会を実施いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務経理部
- 担当者
- 西川
- 電話番号
- 093-663-3934
- FAX
- 093-663-3940
- Eメール
- recruit-hd@re-hirota.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・メンター制度があり不安や悩みを相談できる環境を整備していま
す。
・リフレッシュ休暇(ワークライフバランスを重視し生活の充実を
図るための制度あり。アニバーサリー休暇との併用で最大7日連
続休暇取得が可能)
・育児休暇取得後復職した女性社員あり、男性社員の育休取得実績
もあります。
*賃金は経験及び本人の能力等を考慮いたします
*昇給・賞与は事業業績及び本人の能力による
*マイカー通勤:自己契約、自己負担(一部補助有り)
*事前に、履歴書・職務経歴書・紹介状を所在地宛に送付してくだ
さい。後日、面接日時等を連絡いたします。
(要紹介時連絡・全員面接)
オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。
*詳細はHPをご覧ください。「ひろた 採用」で検索いただけれ
ば、募集要項や福利厚生・職場の雰囲気をご確認いただけます。
スマートフォンでもアクセス可。 |
株式会社HIROTAホールディングスの会社情報
会社名 |
株式会社HIROTAホールディングス |
代表者名 |
代表取締役:廣田 豊 |
会社所在地 |
〒805-0017 福岡県北九州市八幡東区山王1丁目11番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 154人
- 就業場所
- 154人(うち女性:77人、パート:31人)
|
設立 |
令和2年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
長年不動産のデパートひろたとして地域に密着し、信頼も厚く着実
に成長を重ねてきました。今後はHIROTAホールディングスと
して更なる成長の為、何事にもチャレンジする人材を求めています
|
事業所番号 |
4004-623849-0 |
法人番号 |
6290801026358 |
ホームページ |
https://corporate.re-hirota.co.jp/ |
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