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うなぎ専門店料理長（西神高和）株式会社ＨＯＰＥ -兵庫県神戸市西区押部谷町高和６７８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | うなぎ専門店でのお仕事です。 ７月上旬、西神高和にオープン。 仕込み・調理・盛り付けなどのキッチンに関わる業務全般。 その他、食材管理やスタッフ育成などの管理業務もお願いします。 一緒にお店を盛り上げてくれる方、お客様に喜んでいただきたい方 大募集。 変更範囲：会社の定める範囲 （能力や希望による、キャリアアップあり） |
| 試用期間 | あり（１～３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒651-2204
兵庫県神戸市西区押部谷町高和６７８ うなぎ処 萬鰻亭 西神高和店 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄粟生線 押部谷駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
284,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 一定額
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜20時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 明るく元気なスタッフが多く、大型店なので皆で助け合う和気あい あいとした雰囲気の社風です。グループ会社に和食の事業もあり希 望があれば転籍も可能。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒651-1242
兵庫県神戸市北区山田町上谷上１２－７ うなぎ処 萬鰻亭 有馬店 |
| 最寄り駅 | 神戸電鉄 花山駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 選考場所は要相談。 日程次第では、現地で面接可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 試用期間中の賃金について 基本給 ２０５，０００円 固定残業代 ６５，０００円 （４４時間を超える時間外労働は追加で支給します。） 交通費 実費支給（上限１０，０００円） 車通勤に関しては要相談。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮崎 豊 |
| 会社所在地 | 〒560-0004 大阪府豊中市少路１丁目１０－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和元年 |
| 資本金 | 9,800万円 |
| 事業内容 | ◆ハワイアンカフェ「ＡＬＯＨＡ ＣＡＦＥ Ｐｉｎｅａｐｐｌｅ （アロハカフェパイナップル）」５店舗（ハワイ１店舗）の運営 ◆うなぎ料理専門店「うな豊」６店舗の運営 |
| 事業所番号 | 2710-622354-6 |
| 法人番号 | 4140001113816 |
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具体的には…
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・スタッフとのコミュニケーション
・人件費や商品原価管理
・調理手順指導
・経費管理
もう一度お客様に来店して頂くための企画や提案まで...
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日本で31ブランド、約270店舗のレストランを展開するピアーサーティーグループ。新規出店、事業拡大、既存業態のブラッシュアップのため飲食業の経験...
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【仕事内容】昇給・賞与支給・社宅・年間115日休
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【仕事内容】募集職種:
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業態:
給食・社員食堂・介護・病院
仕事内容:
入社後まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタートします。レギュラーメニューのほかに、季節の旬を使った限定メニューを提供することもありますので、これまでの調理経験に加え、さまざまなスキルを習得してください。
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