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買取スタッフ/おたからや下市店株式会社I Spread -岡山県赤磐市下市113
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 買取スタッフ募集!「おたからや下市店」にて、 接客・買取・営業をしていただきます。 来店されたお客様へ接客対応から、査定(本部で鑑定)・買取り までのお仕事です。 ※お客様のご要望に応じて出張買取業務もあります。 ●現在、下市店の他、児島店、宇野店の3店舗展開中。 さらに新店舗オープン予定あり。新たに店長候補募集中! 店長は別途、手当て・業績給ありで高収入可! 県内自由に動けるフットワークの軽い方歓迎! ◆破格のインセンティブ有。頑張り次第で高収入可能。 *研修制度があるので未経験でも安心です。 *男女問わず活躍できる職場です。 |
試用期間 | あり(期間:最長6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
接客・販売の経験がある方歓迎
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒709-0816
岡山県赤磐市下市113 おたからや下市店 現在、赤磐市下市店と倉敷市児島店、玉野市宇野の他、高梁店の
出店予定あり。その為、この4店舗間の移動の可能性あり。 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 御津で唯一の整骨院としてスタートし、現在は倉敷市児島にもリラ クゼーション・エステと整骨院を、赤磐市、倉敷市児島、玉野市に は買取店を、他業種含め多店舗展開中の会社です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒711-0921
岡山県倉敷市児島駅前3-22FOK1F おたからや児島店 |
最寄り駅 | 瀬戸大橋線 児島駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接場所は相談に応じます。 |
担当者 |
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特記事項 | ◎接客が好きな人にピッタリです。 ◎あなたのコミュニケーション能力を活かせる仕事です! ◎高収入を獲得して自己実現したい方募集。 ◎稼ぐことに貪欲な方大歓迎! ◎人柄、成長意欲、やる気重視で選考します! \\ ご応募・お問い合わせをお待ちしております。 // *賞与:2回(業績、勤続年数、評価により支給) *業務変更範囲:変更なし *労働条件通知書、雇用契約書等の書類で労働条件を 確認しましょう(労働基準法第15条第1項より) ※トライアル雇用併用求人 トライアル期間3ヶ月:時給1000円~ |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:國田 弘明 |
会社所在地 | 〒709-2133 岡山県岡山市北区御津金川454 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成27年 |
事業内容 | ・整骨院事業 ・リラクゼーション、エステ事業 ・買取事業など |
事業所からのメッセージ | 接客が好きな人にピッタリです。 あなたのコミュニケーション能力を活かせる仕事です! 高収入を獲得して自己実現したい方募集。 稼ぐことに貪欲な方大歓迎! 人柄、成長意欲、やる気重視で選考します! 事業拡大中の為、新店舗を任せられる方募集! 県内なら自由に動けるフットワークの軽い方歓迎! ご応募・お問い合わせをお待ちしております。 |
事業所番号 | 3301-619880-1 |
法人番号 | 7260001037488 |
ホームページ | http://www.i-spread.com/ |