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介護福祉士「兼業可」株式会社Ｉｎｄｉｖｉｄｕａｌｉｔｙ Ｃａｒｅ（ホームケアステ
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 訪問介護業務として調理・買い物・掃除などの家事支援、入浴介助 などの身体介護業務があります。 ＊入社後、資格取得の支援制度があります（費用会社負担：条件あ り）。介護福祉士、ケアマネージャーのオンライン学習可能。 ＊タブレット支給（操作方法指導あり） ※試用期間約３ヶ月の勤務成績により正社員登用あり。 【シニア応援求人】 「変更範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（約３ヶ月の勤務成績により正社員登用。）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 栄養士 あれば尚可 調理師 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＰＣ、タブレット操作あり。 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 三重町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 賃金 |
1,450円〜1,450円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ジョブメドレーの研修の他、精神科訪問看護研修、介護初任者、実 務者研修などの資格取得支援あり。一人一台タブレット貸与。ジュ ース飲み放題、お菓子食べ放題。業務で自己所有車を使用した場合 補助あり。電子カルテの他、タイムカード、給与明細などの勤怠管 理などＤＸ化に取り組んでいます。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | お子さんの夏休み期間などは児童クラブの開始時間に合わせての時 差出勤も可能です。お子さんなどご家族の急な急病にも早退や休暇 が取れるようにしたり、ご自分のライフスタイルにあった休みの取 り方ができるよう医療介護業界でありがちな「勤務希望は〇〇日ま で」とかもありません。業務に支障がでそうな場合は個別相談の他 、社労士さんにも随時チャット相談しながら臨機応変に職員全員で 協力し合う態勢をとっています。 |
| 会社の特長 | 利用者主体のケアを考え、自宅で最後まで生活を送れることを目標 に支援しています。直行直帰や子どもがいる家庭はサマータイム出 勤など職員のライフスタイルに合わせた勤務もあります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-7111
大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ豊肥本線 三重町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | スーツを着てくる必要はありません。普段の格好で来てください。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 在宅医療・介護に誇りをもったスタッフばかりです。誠実な方、介 護に情熱のある方、施設勤務に疲れた方など新しい介護感を見つけ てみませんか？ ＊雇用条件により、加入保険、有給休暇日数、休憩時間変動あり ＊応募前の職場見学可能です。事前にハローワークを通しご連絡く ださい。 ＊Ｗワーク可 ＊無料駐車場あり ハローワークからのお願い ＊事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください ＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。 |
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| 会社名 | ーション・ナーシングステーション・ヘルパーステーションＩ．Ｃ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：倉本 奨史 |
| 会社所在地 | 〒879-7111 大分県豊後大野市三重町赤嶺１１８３番地１４ひまわり荘１０２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和6年 |
| 資本金 | 200万円 |
| 事業内容 | 訪問看護・訪問介護・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業 |
| 事業所からのメッセージ | 私はもともと豊後大野市内の色々な医療機関、施設で勤務してきま した。その中で企業に属しているがゆえのジレンマに悩むことも多 々ありました。ふと立ち止まって考えた時、自分が高齢者になった ときに豊後大野市の在宅医療・介護に明るい未来が見えないことに 気がつき、人生をかけて自分が取り組むべき課題として立ち上げた 会社です。一緒に働いてくれるスタッフは在宅医療・介護に誇りと 信念を持って働いているスタッフばかりです。企業理念の下、豊後 大野市の介護事業を改革するつもりで事業をしております。皆さん が勤めてきた医療介護事業所とは違った経営方針です。自分の職場 に疑問を持ち、ハローワークに足を運ぶ結果となった人もいるので はないかと思います。私達と利用者主体の個別性のあるケアを、専 門職として自分が本当にやりたい看護・介護を一緒にしませんか？ たぶん、世界観が変わると思いますよ。（代表取締役 倉本） |
| 事業所番号 | 4408-614158-2 |
| 法人番号 | 6320001020323 |
| ホームページ | https://www.individuality-care.jp/ |
| 事業所に関する特記事項 | 令和６年７月開業のため退職金制度等はまだ導入して ません。 |
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【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 大分 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいがあるご利用者の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。
・就寝時の見守り
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【仕事内容】介護老人保健施設の入所部門における夜勤介護業務を行っていただきます。
・トイレ誘導
・排泄介助
・各時間の見守り業務
・引き継ぎ書の記録(手書き)
夜勤は1人体制
定員25名
業務変更なし
雇用期間の定めなし
転勤の可能性なし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者
経験不問
18歳～64歳 深夜業務および定年を上限
学歴不問
介護福祉士あれば尚可
夜...
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【仕事内容】利用者に対する介護業務
相談に応じてデイサービスとの兼務の可能性あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士が望ましい
経験・年齢・学歴不問
UIJターン歓迎 【給与】時給 954円 〜 1,200円
賞与 年2回(実績5,000円～)
昇給あり(実績28円 時)
通勤手当 上限440円/...
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【仕事内容】利用者に対する介護業務
相談に応じて有料老人ホームとの兼務の可能性あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)または介護福祉士が望ましい
無資格の方も応募可能です
経験・年齢・学歴不問
UIJターン歓迎 【給与】時給 954円 〜 1,200円
賞与 年2回(実績5,000円～)
昇給あり(実績28円 時...
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【仕事内容】花みずき新館の入居者様に対する介護業務全般(定員30名)
・食事の介助 入浴の介助 排泄等の介助
・居室清掃 レクリェーション等
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ホームヘルパー2級)
69歳以下(定年年齢を上限)
経験・学歴不問 【給与】時給 1,130円 〜 1,200円
給与内訳
・基本給 800円
・処遇改善手当 ...
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