内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月29日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、藤沢公共職業安定所(ハローワーク藤沢)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※藤沢公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社J-POWERビジネスサービス 茅ヶ崎事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14080-14574841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社J-POWERビジネスサービス 茅ヶ崎事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
請負 |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
草刈り、除草、施肥、水やり、剪定(低木)、剪定の片づけ
・サッカー場2面程度の広さ
・その日の作業内容により1~5名での作業
・エンジン草刈機使用、手作業有り
・片づけはリヤカーで回収します。
・事務所から出たゴミの運搬、分別
※経験者求む
【変更の範囲】変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
- 雇用期間
- 〜2025年3月31日
- 契約更新の可能性
- あり(条件付きで更新あり)
- 契約更新の条件
- 勤務状況により契約更新
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
草刈機や剪定作業 あれば尚可
|
必要なPCスキル |
エクセル等簡単な入力程度 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒253-0041 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-9-88
|
最寄り駅 |
JR茅ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策その他 屋外での勤務 |
給与、手当について
賃金 |
1,170円〜1,170円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,170円〜1,170円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *昼食手当:150円/日(月3,000円上限)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 24日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時10分
- 特記事項
- 就業時間(1)(2)のシフト制、
(2)は休憩20分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
90分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始:12/29は出勤のことも有り、GWは休み
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
国内最大の卸電気事業者であるJ-POWERグループのサービス
会社としてグループ会社に向けて様々なサービスを提供することに
より、電力の安定供給を影で支えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒253-0041 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-9-88
|
最寄り駅 |
JR茅ヶ崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- エリア事業部 茅ヶ崎事業所
- 担当者
- 米山
- 電話番号
- 0467-87-1344
- FAX
- 0467-57-4110
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*車通勤・バイク通勤:不可
自転車通勤:応相談
*加入保険・年次有給休暇は雇用条件により法定どおり適用
*賞与は業績による
*ユニフォーム貸与
※雇用期間の契約更新は年度更新となります
☆☆応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です☆☆ |
株式会社J-POWERビジネスサービス 茅ヶ崎事業所の会社情報
会社名 |
株式会社J-POWERビジネスサービス 茅ヶ崎事業所 |
代表者名 |
代表取締役社長執行役員:高野 彰 |
会社所在地 |
〒253-0041 神奈川県茅ヶ崎市茅ヶ崎1-9-88 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 5人(うち女性:0人、パート:5人)
|
資本金 |
4億5,000万円 |
事業内容 |
社員食堂・寮・保養所の管理運営・警備業・緑地管理・ビル賃貸、
管理。電力・土木・火力・原子力・社会環境分野のエンジニアリン
グおよびソフト開発。 |
事業所からのメッセージ |
私たち株式会社J-POWERビジネスサービスは、
電源開発株式会社の100%子会社です。
茅ヶ崎研究所の厚生施設運営、警備業務、緑化業務、
清掃業務など、幅広い事業を展開しています。
社員の健康を維持する大切なポジションとして、
一緒に頑張りませんか?
お問い合わせなど、まずはお気軽にお電話ください。
マイカー通勤は不可となっておりますが、自転車通勤は可能です。
駐輪スペースはありますし、駐輪無料です。 |
事業所番号 |
1408-616412-5 |
法人番号 |
6010601030083 |
ホームページ |
http://www.jpbs.co.jp/ |
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【仕事内容】障がい者向けグループホームにおけるサービス管理責任者業務
・利用者さまの入所・退所管理
・利用者さまに対するアセスメント
・サービス提供内容の管理
・個別支援計画策定会議の運営
・サービス提供記録の管理
・事業所内の支援にかかわる会議の開催
・管理者への支援状況報告
・個別支援計画の説明と同意
・サービス提供プロセスの管理
・従業者の相談、助言等
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