内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月7日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社Kurokawaの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-00254951」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社Kurokawaの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
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仕事の内容 |
2025年4月新規開設予定の事業所です(勤務開始日は応相談)【就労移行および就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者】・個別支援計画の作成に関する業務・利用者の心身の状況や他の障害福祉サービスの利用状況等の把握・利用者の自立した日常生活のための定期的な検討、必要な支援の 実施・関係機関との連絡調整・他の職員への技術指導・助言 など 各事業部との連携を取りながら、共に障がい者の人財育成を行っ ていきます。 福祉の観点と一般企業の観点をもった、新しい超福祉事業として 共に取り組んでいただく方を募集しています。 |
試用期間 |
あり(入社日から3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
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雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者研修修了※実務要件を満たし、各研修を修了している方
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- *定年年齢が60歳であるため。
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勤務地 |
〒676-0805 兵庫県高砂市米田町米田1097
【Kurokawaワークス】高砂市米田町古新にある事業所で就労していただく場合もあります
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最寄り駅 |
JR宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
270,000円〜435,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜435,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 社内規定に基づいて支給する手当・通勤手当(距離に準ずる 自家用車の場合、一日290円から)・子育て支援手当・親孝行手当・障害者扶養手当
- 賃金形態
- 月給
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昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり4,000円〜30,000円(前年度実績)
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賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.50ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
日額290円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 16日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜17時00分
- 特記事項
- ・所定労働時間は、1年を平均して週40時間を超えないものとす る。・所定休日は年間カレンダーで指定。
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- なし
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
故繊維加工業から始まり創業70周年を迎え私たちは、衣料のリサイクルとリユースを通し、皆さまの生活に役立つ企業を目指します |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒676-0805 兵庫県高砂市米田町米田1097
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最寄り駅 |
JR宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
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応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部総務課 課長
- 担当者
- 原田
- 電話番号
- 079-432-7769
- FAX
- 079-431-4509
- Eメール
- m.harada@kurokawa1953.com
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求人に関する特記事項
特記事項 |
*事業所の見学のみでもご応募ください。*マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」 が必要です。*業務の変更範囲:会社が指定する業務 |
株式会社Kurokawaの会社情報
会社名 |
株式会社Kurokawa |
代表者名 |
代表取締役:黒川 芳秋 |
会社所在地 |
〒676-0805 兵庫県高砂市米田町米田1097 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 128人
- 就業場所
- 28人(うち女性:7人、パート:2人)
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設立 |
昭和45年 |
資本金 |
9,353万円 |
事業内容 |
・国内リユース事業・海外輸出事業・コラボレーション事業 |
事業所からのメッセージ |
・この度、新たな取り組みとして、2025年4月から就労移行支援および就労継続支援B型事業所」を立ち上げ、障がいのある方の「活かす」をサポートいたします。・社会的責任の一つである『法定雇用率達成』については、当社においてもその達成に今後も尽力していきます。しかし、単に『当社で法定雇用率を達成すればいい』という考えだけでなく、一人ひとりが持つ特性や強みの発見や、それを最大限に引き出し、当社以外の企業での就労も含めた社会での活躍にむけた機会を当社で提供し、『活かす』をサポートすることも社会的責任であるとの想いが根底にあります。・当社には、多種多様な仕事がありますので、従業員が日頃行っている仕事をその従業員が支援員としてサポートし、それらの仕事を通して、一人ひとりに合った仕事や働き方を一緒に見つけ、就職・復職にむけた支援をいたします。また原則、他社から仕事を受注することはありませんので、その開拓営業や納期に追われることはありません。・福祉の観点と一般企業の観点をもった、新しい超福祉事業として共に取り組んでいただく方を募集しています。サービス管理責任者の役割は非常に大きいですが、全従業員と一緒に取り組んでいきます。 |
事業所番号 |
2806-104410-8 |
法人番号 |
7140001044678 |
ホームページ |
https://www.kurokawa1953.com/index.html |
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