内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数：1人
- 受理日：12月3日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、諏訪公共職業安定所（ハローワーク諏訪）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※諏訪公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＬＡＤＶＩＫ 諏訪第１工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20140-06893941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＬＡＤＶＩＫ 諏訪第１工場の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
精密金属部品生産工場での生産管理／購買調達業務・協力会社の納期遵守管理、交渉、品質指導・外注加工品の受け払い・クランプの係止作業（専用機使用）・クランプ、バンド等小物金属製品の移動、運搬、梱包、出荷・移動、運搬する製品の重量は１箱１０～１５キロ程度、運搬 には台車、パレットフォーク、フォークリフトを使用・３ｔトラックによる飯田工場への製品の運搬、引取り（週２回）・上記業務に伴う事務的業務（ＰＣ操作）【変更範囲】：製造技術、品質管理 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
フォークリフト運転技能者
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
メール、エクセル、ワードの基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期継続勤続によるキャリア形成の為（常用雇用・経験不問）
|
| 勤務地 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４５９７－３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 諏訪第２工場、飯田工場（飯田市）
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙所を屋外に設置 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 養育手当 扶養子女１名につき月額１０，０００円支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2,000円〜7,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時10分〜17時10分
- 特記事項
- 生産状況、納期対応に応じたるために、一時的な交代勤務（時差出勤）を行う場合あり。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 緊急の納期納期対応、製品不良発生等のトラブル対応時は、１日５時間、１ヶ月６０時間、年６回を限度とする。
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定拠出年金，確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
一般職＝１～４、管理職＝５～７等級の区分による職能給制度があります
|
| 復職制度 |
なし
|
| 研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用：「可」
- 研修制度の内容
- ＯＪＴに加え、担当業務に必要な、技能講習、資格等を計画的に受講する制度があります。
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
本社／諏訪第１工場、諏訪第２工場、飯田工場、タイ工場大宮オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４５９７－３
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ上諏訪駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒392-0015
長野県諏訪市大字中洲４５９７－３
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理本部長
- 担当者
- 野神 智治
- 電話番号
- 0266-58-3555
- FAX
- 0266-58-3554
- Eメール
- to.nogami@ladvik.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
応募を希望する方は応募書類を担当者あてに郵送して下さい。到着後、直ちに書類選考の上、面接の可否を連絡致します。（到着後３日以内） |
株式会社ＬＡＤＶＩＫ 諏訪第１工場の会社情報
| 会社名 |
株式会社ＬＡＤＶＩＫ 諏訪第１工場 |
| 代表者名 |
代表取締役：菊池 唯男 |
| 会社所在地 |
〒392-0015 長野県諏訪市大字中洲４５９７－３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 155人
- 就業場所
- 58人（うち女性：26人、パート：18人）
|
| 設立 |
昭和35年 |
| 資本金 |
3億100万円 |
| 事業内容 |
総合精密金属部品の開発・製造及び販売 取扱品目：精密プレス品精密線ばね・複合製品・金型設計製作及び組立加工・ホースクランプ・ホースバンド |
| 年商 |
- 令和5年：46億1,300万円
- 令和4年：47億900万円
- 令和3年：44億9,800万円
|
| 事業所からのメッセージ |
当社は１９６０年の創業以来、お客様からの様々なご要望にお応えすべく独自の技術力と開発力で多様な精密金属部品の生産に携わってまいりました。この永年培った信頼により、現在では３００社を超える多様な業種のお客様に製品を供給しております。 |
| 主要取引先 |
- 大手自動車部品メーカー
- 大手家電メーカー
- 大手機械器具製造メーカー
|
| 関連会社 |
- 株式会社ワイズホールディングス
- 株式会社ヤマシナ
- 三陽工業株式会社
|
| 支店・営業所・工場等 |
7箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 諏訪第２工場、飯田工場
- 大宮オフィス、名古屋オフィス、大阪オフィス
- タイ工場（タイ王国）
|
| 事業所番号 |
2014-000984-4 |
| 法人番号 |
3030001018374 |
| ホームページ |
http://www.ladvik.com |
| 事業所に関する特記事項 |
諏訪市内では、本社／諏訪第１工場と諏訪第２工場の２拠点で操業しています。 |
株式会社ＬＡＤＶＩＫ 諏訪第１工場の全ての案件をチェック！
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
この求人に似ている求人
株式会社アクアテック杉村 - 長野県 諏訪市
|
年収500万円～800万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】
会社のお金で資格を取れば、手当が貰える!
実力主義でドンドン成長&収入UPできる
施工管理のお仕事です
POINT
賞与は「約5ヶ月分」支給
基本定時退社&残業は月20時間以内
書類サポートの事務さん在籍中
社内イベント多めの職場
資格取得支援あり&資格手当充実
80%が法人・公共の案件
仕事内容
空調設備・衛生設備・消火設備など、
現場...
|
株式会社ワット・コンサルティング - 長野県 諏訪市
|
月給22万円～44万円 - 正社員 / 派遣社員
|
|
【仕事内容】勤務先情報
橋梁の新設・保全で国内屈指の技術と実績を誇る企業です。
メインキャッチ
建築施工管理の経験者を募集!即戦力としてお迎えいたします!
未経験スタートの外国籍技術者さんも活躍中!日本語を活かして働こう!
お仕事内容
やりがいのあるお仕事です!
嬉しい完全週休2日制 働きやすさ抜群!
20～30代前半の若手技術者さんが活躍中!
|
株式会社スタイルテック総合計画 - 長野県 諏訪市
|
月給30万円～70万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】別荘×住宅のあたらしいカタチをご提案する、”株式会社スタイルテック総合計画”。
「友人に自慢できるかっこいい住みたい」、 「家族と過ごす時間をもっと楽しくしたい」などコンセプトは家により千差万別。
あらゆる切り口からアイデアを具現化し、高いデザイン性×スピーディーな対応でお客様の思いに寄り添った家づくりを提供します。
HPからの反響や紹介での依頼も急増しており、安定的に成長を遂げ...
|
セキスイファミエス信越株式会社 - 長野県 諏訪市
|
月給21万円～25万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】21時にはPCがシャットダウン!適度な残業で収入と私生活両方充実
住宅リフォームの施工管理を担当いただきます。
実務未経験からスタートできるお仕事です!
点検、診断、メンテナンス
インテリア、エクステリア、太陽光/蓄電池、屋根外壁の塗装葺き替え、水廻り設備/増改築 他
住宅リフォームの施工管理
お客様と最終図面の確認
予算、工事計画の策...
|
株式会社ELM 人事部 - 長野県 諏訪市
|
月給25万円～45万円 - 正社員
|
|
【仕事内容】一般顧客向けの新築一戸建てを提供する企業での施工管理業務となります。
具体的な業務内容
各種案件の企画立案・調書の作成
関係各署打合せ・契約
協力会社の手配
工程管理
安全管理
品質確認
引き渡し
アフターサービス
同時に担当する案件は約2～4件(案件の規模により変動します)。
未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。
基本的には直行直帰です!移動手...
|
|
