内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月9日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社MARKSの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-08469341」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社MARKSの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
労務業務を中心に、経理業務もサポートいただける方を募集してい
ます。入社後はまず労務業務に取り組んでいただき、将来的に経理
業務も担当していただく予定です。協力的なチームと共に成長しな
がら、会社のバックオフィス全体を支える重要な役割を担ってくだ
さい。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
労務または経理の実務経験がある方
基本的なPCスキル
成長意欲があり、将来的に労務と経理の両方のスキルを磨きたい方
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
車通勤可、無料駐車場あり
|
最寄り駅 |
宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 240,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- フレックスタイム対応可
※新規事業部為、年間休日の変更の可能性あり
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度
があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・
賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 即決,書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
|
最寄り駅 |
JR神戸線 宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒675-0055
兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※オンライン面接 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 係長
- 担当者
- 西田
- 電話番号
- 079-434-3600
- FAX
- 079-434-3601
- Eメール
- saiyou.marks@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
ハローワーク様の紹介状と合わせメールか郵送にて
履歴書、職務経歴書を送付お願いいたします。
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
*求人者マイページ求人
求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合は紹介状が不要です。 |
株式会社MARKSの会社情報
会社名 |
株式会社MARKS |
代表者名 |
代表取締役:古井 敦士 |
会社所在地 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
主に太陽光発電設備の設置、その他LEDや公共施設の屋内電気工
事をしています。 |
事業所からのメッセージ |
1. 成長の機会が豊富:労務と経理などバックオフィス業務全般
に係るスキルを身につけられる為、キャリアアップを目指せます。
2. 柔軟な働き方:フレックスタイム制を導入し、働きやすい環
境を提供しています。
3. サポート体制が充実:先輩社員やチームメンバーのフォロー
があり、安心して業務に取り組めます。
4. 福利厚生が充実:Resort Worx会員適用、スポー
ツジム費用補助など、プライベートも充実させられる環境です。
5.多様な業務経験:労務だけでなく、経理や総務業務にも挑戦で
き、スキルの幅を広げられます。 |
事業所番号 |
2806-616008-6 |
法人番号 |
2140001094810 |
ホームページ |
http://www.marks91.com |
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