内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:8月8日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社MARKSの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-07538141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社MARKSの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・患者様からの相談に基づいて、
足の状態を確認し、適切なケアを行います。
<その他は?>
・生活習慣の改善や靴選びのアドバイスを提供
・院内での運営業務支援
・設備の準備や片付け、清掃 など
*研修がありますので、未経験者でも安心してご応募ください。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳であるため
|
勤務地 |
〒662-0917 兵庫県西宮市与古道町1ー25
|
最寄り駅 |
阪神電鉄「西宮」駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
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マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜30,000円
- その他の手当等付記事項
- ・賞与:年2回
・昇給機会:年2回
・インセンティブあり
※物販売上の5%、施術回数に応じた報酬
51~200回:¥200/回
200回以上:¥350/回)
- 固定残業代に関する特記事項
- 1か月当たりの固定残業代¥30,000(20時間相当分)
・20時間を超える残業代は追加で支給する
※ほぼ残業なし
(お客様の予約要望により残業の可能性あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
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労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- ※固定残業代はありますが、ほぼ残業なし
(お客様の予約要望により残業の可能性)
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 1時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
107日 |
休日 |
- 休日
- 木曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度
があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・
賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後4日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
|
最寄り駅 |
JR神戸線 宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒675-0055
兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接にて実施 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事係
- 電話番号
- 079-434-3600
- FAX
- 079-434-3601
- Eメール
- saiyou.marks@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募可
求職者マイページからの自主応募の場合 紹介状不要 |
株式会社MARKSの会社情報
会社名 |
株式会社MARKS |
代表者名 |
代表取締役:古井 敦士 |
会社所在地 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
主に太陽光発電設備の設置、その他LEDや公共施設の屋内電気工
事をしています。 |
事業所からのメッセージ |
【未経験でも大丈夫♪】
弊社に在籍中の社員のほとんどが、未経験からのスタート!!
未経験入社がほとんどの弊社で、
お客様に喜ばれるプロのスキルを身につける事ができます♪
【プライベートも大切にできる職場です】
完全週休2日制で、メリハリをつけた働き方が可能。
プライベートの時間もしっかり保ちながら、
仕事と生活のバランスを大切にできます。
【スキルアップとキャリア形成のチャンス】
昇給や賞与は年2回、
自己成長と共に経済的な報酬も期待できます。
また、物販売上のインセンティブがあなたの頑張りを評価。
専門的な知識や技術を身につけ、
プロとしての道を歩んでいくサポートも充実しています。
・旅行費補助:年間総額¥40,000(税込)まで会社負担
・Resort Worx会員適用
(会員限定の価格で宿泊施設に泊まれるサービス)
・スポーツジム費用補助:毎月¥4,000(税込)まで会社負担
・制服貸与 |
事業所番号 |
2806-616008-6 |
法人番号 |
2140001094810 |
ホームページ |
http://www.marks91.com |
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