内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月28日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、加古川公共職業安定所(ハローワーク加古川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※加古川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社MARKSの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28060-09986141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社MARKSの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
当社では、産業用太陽光発電所など太陽光に係る電気工事全般、
その他電気工事の設置・メンテナンスを主業務とし、LED照明設
備や電気自動車(EV)充電設備の設置工事も手掛けています。
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
■電気工事士としての実務経験5年以上
■出張が可能な方
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 高所作業があるため・定年を上限としているため
|
勤務地 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587
各現場(関西地域が主)
|
最寄り駅 |
JR神戸線 宝殿駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で喫煙可能 |
給与、手当について
賃金 |
383,000円〜483,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 380,000円〜480,000円
- 定額的に支払われる手当
- 消耗品手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜25,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額25,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜16時15分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 2時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社の魅力はフィードバックが明確なところです。明確な評価制度
があるので自身の役割を理解し、結果を出すことが出来れば給与・
賞与額に反映されるためやりがいが感じられます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話,Eメール
|
選考日時 |
その他(令和6年11月29日(金)13:30~) |
選考場所 |
〒675-0017 兵庫県加古川市野口町良野1742
ハローワーク加古川 東館2階
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人材支援総合コーナー
- 電話番号
- 079-421-8624
- Eメール
- saiyou.marks@gmail.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【福利厚生】
◇出張手当(年間平均支給額15万3千円/人)、休日出勤手当、
深夜作業手当が発生したら基本給とは別途手当を支給
◇消耗品手当 ◇資格手当 ◇昇給機会年2回 ◇賞与年2回
◇雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ◇交通費支給
◇資格取得支援・手当てあり ◇制服貸与 ◇旅行費補助:総額4
0,000円(税込)まで会社負担(会社規定あり) ◇スポーツ
ジム費用補助:毎月4,000円(税込)まで会社負担(会社規定
あり)
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あります。
【事業所説明会・ミニ面接会】
日時・令和6年11月29日(金) 13:30~
場所・ハローワーク加古川 東館2階
*求人への応募はハローワークの相談窓口で交付される「紹介状」
が必要です。
面接を希望される方は応募書類を持参してください。 |
株式会社MARKSの会社情報
会社名 |
株式会社MARKS |
代表者名 |
代表取締役:古井 敦士 |
会社所在地 |
〒675-0055 兵庫県加古川市東神吉町西井ノ口587 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 48人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
主に太陽光発電設備の設置、その他LEDや公共施設の屋内電気工
事をしています。 |
事業所からのメッセージ |
<年収モデル例(総支給、賞与・手当含む)>
・年収720万円(年齢:40歳、経験年数20年、在籍年数7年
第一種電気工事士保持、役職有り)
・年収658万円(年齢:45歳、経験年数10年、在籍年数5年
第一種電気工事士保持)
・年収560万円(年齢:41歳、経験年数7年、在籍年数2年、
第二種電気工事士保持)
【福利厚生】
◇出張手当、休日出勤手当、深夜作業手当が発生したら基本給とは
別途手当を支給
◇消耗品手当 ◇資格手当 ◇昇給機会年2回 ◇賞与年2回
◇雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険 ◇交通費支給
◇資格取得支援・手当てあり ◇制服貸与 ◇旅行費補助:総額4
0,000円(税込)まで会社負担(会社規定あり) ◇スポーツ
ジム費用補助:毎月4,000円(税込)まで会社負担(会社規定
あり) |
事業所番号 |
2806-616008-6 |
法人番号 |
2140001094810 |
ホームページ |
http://www.marks91.com |
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コメント
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