内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：10人
- 受理日：7月29日
- 有効期限：9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社ＮＡＰの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「13010-84604441」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社ＮＡＰの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派13-315806） |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
プライム案件多数◆自社受託案件参画◆新人研修制度強化中
具体的なプロジェクト例（外資系企業）
◎金融系のシステム開発 ◎スマホ向けのアプリケーション開発
◎ＡＷＳ／ＧＣＰなどクラウド開発
※基本設計、テスト、運用保守等
※上流工程を担当する機会も多く、技術の幅を広げるチャンス
※ＰＬ／ＰＭを目指してマネジメントに挑戦も可能
■言語ＦＷ：Ｊａｖａ、Ｃ＃、Ｃ、Ｃ＋＋、ＰＨＰ、ＣＯＢＯＬ
■ＯＳ：ｉＯＳ、Ａｎｄｒｏｉｄ、（Ｐｙｔｈｏｎ、ＳＡＰ等）
■クラウド：ＡＷＳ、ＧＣＰ、Ａｚｕｒｅ
■その他：Ｓａｌｅｆｏｒｃｅ、ＳＡＳ、ＡＩ、ＩＯＴ
〔変更範囲：変更なし〕 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
設計、開発経験１年以上；
外国籍の方と中国語スキルも歓迎（日本語Ｎ２以上）
|
| 必要な免許・資格 |
基本情報技術者
あれば尚可
応用情報技術者
あれば尚可
オラクルマスター
あれば尚可
|
| 年齢 |
不問
|
| 勤務地 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－５－２ 合人社東京秋葉原ビル６０２
プロジェクトにより本社外での業務あり
（都内、および近郊）
|
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 徒歩６分 ／岩本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 都内
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
300,000円〜700,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 300,000円〜700,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金は翌月末払い
賞与は貢献により支給
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 5.00％〜10.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 9時30分〜18時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.1日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
123日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
なし |
| 再雇用制度 |
なし |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
当社では従業員が安心して経験を積めるようフォローする体制が整
っております。
５０代のエンジニアも活躍しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－５－２ 合人社東京秋葉原ビル６０２
|
| 最寄り駅 |
秋葉原駅 徒歩６分 ／岩本町駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒101-0032
東京都千代田区岩本町３－５－２ 合人社東京秋葉原ビル６０２
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 電話番号
- 03-4362-8940
- Eメール
- recruit@nap-japan.net
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
・書類をＥメールにてお送り下さい。インターネット環境にない方
は、ご相談ください。
＊オンライン自主応募可
＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。
ただし、オンライン自主応募の場合は不要。
＊本人スキル、業務に慣れてきたら在宅勤務可です。 |
株式会社ＮＡＰの会社情報
| 会社名 |
株式会社ＮＡＰ |
| 代表者名 |
代表取締役：楊 旭 |
| 会社所在地 |
〒101-0032 東京都千代田区岩本町３－５－２ 合人社東京秋葉原ビル６０２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 10人（うち女性：6人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成26年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
首都圏を中心にソフトウェア開発システムエンジニアリングサービ
スを展開しております。金融・保険等の幅広いプロジェクトにて参
加させて頂いております。 |
| 事業所からのメッセージ |
外国籍の方と中国語スキルも歓迎（日本語Ｎ２以上） |
| 主要取引先 |
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
- 日本システムウエア株式会社
|
| 事業所番号 |
1301-683586-6 |
| 法人番号 |
5030001101418 |
| ホームページ |
https://nap-japan.net/ |
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〇プロジェクト例
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