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馬喰町/デイサービスケアスタッフ/介護職員就業促進事業株式会社RARECREW -東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■介護業務、送迎業務 【定員20名】 ・入浴介助、トイレ介助、送迎運転(軽自動車) ■お客様の管理 ・生活状況の把握・新規問合わせ対応、ケアマネジャーへの報告 ■ケアマネジャーへの訪問、パンフレット配布 ■アクティビティや季節のイベントなどの企画を立て実践 ★★【東京都介護職員就業促進事業対象求人】★★ ~働きながら介護職員初任者研修等の取得を目指す求人~ ※受講料は無料 ※事業の概要や対象者などの情報については、求人票裏面 『求人に関する特記事項』欄をご覧ください。 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒103-0002
東京都中央区日本橋馬喰町2-4-5 いきいきらいふデイサービスセンター馬喰町 |
最寄り駅 | JR線・都営浅草線 浅草橋駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
220,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額25,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定給付年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 業界初の入浴に特化したデイをメイン展開。高齢者だからできない 、やれないではなく、「何があれば豊かになるか、どうしたらでき るのか」を考え、サービスに結び付けていきたいと考えています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒110-0015
東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3階 |
最寄り駅 | 東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩1分/JR線 上野駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ●【東京都介護職員就業促進事業対象求人】(採用後、働きながら 介護職員初任者研修等の資格取得を目指すことができる事業) ●研修受講料は無料、研修受講時間にも給与が支払われます。 ●採用日から2025年1月31日までのうち、6か月以内の有期 雇用契約を締結し、雇用契約期間終了後は、事業主と合意の上、継 続雇用も可能です。 ●対象者は、介護職への就職を希望する離職者・事業を廃業した自 営業者・学校等を卒業した未就労者等(本事業採用時に離職者とな ることが決まっている就業者を含む) で、なおかつ、訪問介護については訪問介護業務の経験を有してい ない方で、それ以外の介護業務については実務者研修と同等以上の 資格を有していない方です。 *応募希望の方は、履歴書・職務経歴書(職歴のある方)・紹介状 を送付して下さい。 ※メールアドレスをお持ちの方は、履歴書に記入してください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:日下部 竜太 |
会社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成14年 |
資本金 | 4,000万円 |
事業内容 | 『BEYOND THE BORDER~役にたっているか、止ま っていないか、決めつけていないか、楽しんでいるか~』を経営理 念にしたシニアマーケティング/総合プロデュース企業 |
事業所番号 | 1303-215813-9 |
法人番号 | 9010501021320 |
ホームページ | https://rare-c.co.jp |